|
|
中信银行潍坊分行行长
黄千文 |
|

|
|
对于又一波汹涌而来的出国留学热,中信银行潍坊分行行长黄千文开宗明义,他说这是件好事。 黄千文说,留学热是以经济基础为背景的,现在大家生活条件好了,越来越多的家庭有能力有意愿让孩子到国外学习环境更好的学校去学习一技之长。在多元化的文化背景下,出国留学的增多,是一种进步的表现。“除去经济基础坚实之外,移民热也是催生留学热的一味助推剂。”黄千文说,相比较珠三角一带,海外移民得比较多,孩子明显也要跟着出去求学。另外,海外的投资机会的增多,为了方便,投资人的子女到海外留学的比例也在增加。 “现在出国留学,其实我国还是挺有优势的。”黄千文行长说,随着美元的贬值,人民币与美元的汇率比越来越低,人民币的坚挺,使得中国人在国外消费较以前更合算。 在接受记者采访时,黄千文表示,较前些年相比,现在出国留学的盲目性在减少,含金量也在逐步提高。“以前大家把出国留学当作是‘镀金’,而现在越来越多的人,开始把出国留学从‘镀金’的概念上回归了,当作自己开阔眼界,接触另一种文化,学习另一种思维的手段和目的。”黄千文说,事实也证明,留学归来的孩子,适应性强了,独立意识也强了,而且通过海外数年的磨练,他们的打拼精神也有了明显的提升。而与此相伴的是,他们与同事交往的过程中,包容性与合作意识也都表现很突出,而这种意识,从某种层面上来讲,要比他们在海外所学的知识要更宝贵。 在采访中,黄千文行长告诉记者,作为国内改革开放以后第一个股份制银行,中信银行当中的“海归”数量不少,以潍坊分行为例,几名从英国、韩国归来的留学生,在工作当中都很出色。“中国经济的大发展,已经带来了外向型企业的大繁荣,而外向型企业的战场,是最适合“海归”干事创业的舞台。”黄千文说,由于留学生同时熟悉中国与留学国的文化和人文背景,这便成了他们在外资企业就业其他人不可替代的优势。 “另有一点是我非常高兴看到的。”黄千文说,以前有一些人把出国当作自己走出去不回来的一条途径,而现在,“海归”大量出现,这是中国综合国力增强的一个印证,同时也是留学人员心态成熟的一种表现。留学归来的学子,在国内的机会,并不一定比在国外要少,就业环境和薪金待遇,也并不一定比国外要差。 □本刊记者 骆雁峰 薛静
|
|