烈日当头,客户经理们穿行于大街小巷,微笑挂在脸上,问候无处不到……在市烟草专卖局(公司)采访期间,这里的工作人员给记者留下了深刻印象；“讲责任、讲奉献、讲纪律”、“向我看齐”、“向解放军学习”……一级带一级,“比、学、赶、超、干”,一支责任心强、甘于奉献、严守纪律的铁军队伍出现在世人面前。这是潍坊市烟草专卖局(公司)开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动后出现的新变化。
　　开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,是国家局党组面对“十二五”时期新形势、新任务、新要求,作出的一项重要部署。作为省烟草专卖局(公司)系统第四次解放思想大讨论活动的延伸,潍坊市局(公司)党委以高度的政治敏锐和执行力,根据自身工作实际,迅速研究制定了实施方案,并对全系统进行了总动员,进一步统一了思想、明确了目标,使“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动完完全全地融入到了广大干部职工的思想里,深化到每一项工作的具体环节中,为推进潍坊烟草跨越式发展提供坚强保障。
　　一场思想荡涤、精神洗礼的滚滚浪潮,再次在潍坊大地上翻卷涌动,奔流向前。
唱响红色经典
提振队伍士气
　　“唱支山歌给党听,我把党来比母亲；母亲只生了我的身,党的光辉照我心。”每周二、四下午,在潍坊市烟草专卖局(公司)机关,阵阵激扬雄壮的红歌声让人心情振奋。“看,我们的队伍多精神!”“瞧,你看他唱得多带劲!”大家在唱红歌、听红歌、看红歌中,感受到由衷的欢乐与自豪。
　　为弘扬党的革命传统,陶冶干部职工情操,自3月底开始,潍坊市烟草专卖局(公司)机关组织全体干部职工开展“唱响红歌”活动。党委书记、局长、总经理徐立国说,开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,针对的是思想,注重的是教育,提振的是精神,鼓舞的是士气。而红色之歌充满力量、充满革命英雄主义和奉献牺牲精神,正是最丰硕的“精神食粮”。通过唱红歌,振奋了广大干部职工的精神,激发了爱党爱国热情,提升了机关队伍的“精、气、神”。
　　从市局(公司)到各直属单位,每次会议前后,全体与会人员站姿挺拔,引吭高歌；每次重大活动现场,在场人员满怀豪情,把对党和祖国的忠诚、把对企业发展的期待与希望,融入红色之歌,化作激越的歌声倾情演唱。大唱红歌最明显的效果,是带来了干部职工澎湃的激情、饱满的精神和高昂的士气。它丰富了教育活动的载体,为企业发展注入了新的活力。
走上“红色之旅”
传承时代精神
　　2011年3月29日,晨曦微露。一支身穿潍坊烟草整洁工装的队伍,喜悦激昂,整装待发。在党委书记、局长、总经理徐立国带领下,潍坊市烟草专卖局(公司)系统一行30多人,行程1000多公里,到莱芜、临沂、枣庄等地走“红色之旅”,学革命精神。他们先后参观了莱芜战役纪念馆、孟良崮战役纪念馆、台儿庄战役纪念馆,聆听了革命先烈奋勇杀敌的英雄事迹,接受革命传统教育,感受了革命先烈誓死无畏的精神壮举,缅怀了革命先烈保家卫国的丰功伟绩。
　　“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的开展,是对广大干部职工精神的洗礼。大家把教育课堂设在英雄纪念碑下,向革命烈士敬献花圈；面对党旗,在革命烈士纪念碑前重温入党誓词,大家不忘历史,饮水思源,切实增强了履职尽责的使命感和责任感,激发了立足本职、干事创业的精神动力。大家纷纷谈认识,主动讲体会,激情唱红歌,在红色文化的感染下,在1000多公里的行程中,始终保持了高昂的斗志和饱满的精神状态,进一步升华了思想认识,提振了“精气神”。昌乐县局(分公司)、潍城区局(营销部)等单位纷纷组织员工赴革命传统教育基地接受红色爱国主义教育,进一步增强了责任意识、奉献精神和纪律观念,培养了坚韧不拔的毅力和决不放弃的精神。
加强学习教育
提升思想境界
　　“通过培训,我们又一次受到深刻的教育。无论过去、现在和将来,为人民服务是无限的。也无论我们干什么工作、在什么样的岗位上,为人民服务的工作是崇高的。人民的利益高于一切,为人民服务的工作是无尚光荣的。”谈到“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育培训,广大干部职工的感受是一致的。
　　“牵牛要牵‘牛鼻子’,办事要抓要害、抓重点、抓关键点,开展‘讲责任、讲奉献、讲纪律’教育活动一定要突出重点,抓关键群体、抓关键环节。”党委书记、局长、总经理徐立国如是说。他们以副科级以上干部为突破口,在青州中专学校举办了大规模的教育培训班,全系统副科级以上干部分二批全部参加了培训。
　　如何使培训既打破传统的教育培训模式,又能做到创新呢?他们进行了积极地探索与实践。在课程设置上,全部安排政治学习、思想教育内容,精心挑选了《实践论》、《纪念白求恩》、《为人民服务》、《愚公移山》和《反对自由主义》以及《学哲学用哲学》、《关键在于落实》等,组织全体学员学原文、写心得、谈体会,真正在理论学习上下功夫,在精神洗礼上做文章,在政治素质上求实效。同时邀请井冈山干部学院、西柏坡纪念馆教授进行党史讲座,把培训班的气氛推向了新的高潮。
　　“做实”的要求贯穿始终。紧紧把握“做实”的原则,全部课程紧紧围绕增强责任、奉献和纪律意识,有针对性地进行思想政治教育与灌输,通过大唱红歌,选看红片,既使全体学员在短时间内接受到丰富的思想政治教育,又营造了紧张、有序的培训氛围。坚持从严办班宗旨,从衣、食、住、行、学各方面,全部实行军事化管理,同时把军训贯穿于教育培训活动的全过程。
　　“一次培训终生受益。”这是所有参加培训的干部职工发出的感慨。培训班的举办,不仅增强了党员干部队伍素质,而且形成了弥足珍贵的培训班精神,这就是:敢于喊出“向我看齐”,做讲责任、讲奉献、讲纪律的表率；向解放军学习,一切行动听指挥,不折不扣完成任务；牢记“两个务必”,艰苦奋斗、戒骄戒躁,潜心做事、低调做人；践行“四要”“五实”作风。这是潍坊烟草极其宝贵的精神财富。鉴于这次培训的良好效果,市局(公司)党委站在全系统队伍建设的战略高度,果断决策,延伸扩大培训范围,用半年时间,将全系统干部职工轮训一遍。目前,已举办培训班13期,1244名干部职工参加了培训。同时,为打造培训平台,改善培训条件,市局(公司)筹建的潍坊烟草职工培训中心,经过短短70天的紧张施工建设,已于7月17日正式落成启用,为开展经常性的员工培训,加强干部职工队伍建设,创造了有利的环境与条件。
创新活动载体
铸造铁军队伍
　　潍坊市局(公司)党委深知,队伍建设是企业发展的根基,队伍建设的成败,将决定企业未来的兴衰。在“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动轰轰烈烈开展之时,如何创新载体,更加富有成效地推动队伍建设迈上新台阶,成为摆在市局(公司)党委面前新的课题。经过缜密思考,他们积极探索,不断创新,深化队伍建设的全新思路油然而生,并迅速打出了全方位、立体交叉开展队伍建设的“组合拳”。
　　“向我看齐”活动,将领导干部队伍建设推向了新的高度。市局(公司)党委于6月16日率先召开了机关“向我看齐”叫板大会。市局(公司)领导成员、高级农艺师和各部门负责人面对机关干部职工作出公开承诺,叫响“向我看齐”,接受职工监督。并制作专栏,将个人公开承诺上墙公示。各基层单位纷纷召开“向我看齐”动员大会,组织开展党员干部公开承诺活动,迅速在全系统形成了“上级给下级做示范、一级带着一级干”的浓厚氛围。6月30日,市局(公司)系统召开庆祝建党90周年大会,会上,对全系统18名“向我看齐”党员先进标兵进行了隆重表彰。“向我看齐”活动的开展,增强了全系统党员领导干部的“身份意识”和“率先”意识,促进了党员领导干部更加自觉地严格要求自己,时时处处勇做干部职工的表率,有力维护了新时期党员领导干部的良好形象,有力促进了企业发展。
　　“向解放军学习”活动,将队伍建设进一步引向了深入。市局(公司)党委及时研究制定了《关于开展“向解放军学习”活动的意见》,做出了专门部署。各基层单位扎实组织开展了向干部职工赠送荐阅《向解放军学习》书籍,观看军旅影片；开展“军企共建”,走进军营体验军旅生活；邀请军人做革命传统报告；领导干部带头上“向解放军学习”党课；开展“向解放军学习”征文和演讲比赛；撰写“向解放军学习”心得体会等丰富多彩的活动。“向解放军学习”活动的开展,使广大干部职工对革命军人坚定的政治信念、崇高的责任感、使命感、严明的纪律、忠诚与勇于牺牲的品质、过硬的本领、顽强的意志和吃苦耐劳的作风,有了深切的感悟,进一步坚定了“向解放军学习”,努力干好本职工作,积极投身企业发展的信心与决心,促进了队伍建设,在弘扬红色文化,打造铁军式队伍的道路上,迈出了坚实的一步。
　　人无精神不立,国无精神不强。潍坊烟草要实现跨越发展、振兴崛起,同样离不开奉献精神的支撑。在潍坊市委、市政府和省局(公司)党组的坚强领导下,潍坊市局(公司)党委决心高举“国家利益至上、消费者利益至上”旗帜,严格按照“一定要做实”的要求,更加深入扎实地推进“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动和“向我看齐”、“向解放军学习”系列活动,大力弘扬红色文化,全力打造铁军队伍,为潍坊烟草跨越式发展和“中部率先崛起”,提供坚强有力的队伍支撑和思想保障,为全面完成“卷烟上水平”和“走在全省前列”目标,服务地方经济社会发展,作出新的更大贡献。

把软实力“做实”　马林峰
　　开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,是国家烟草专卖局党组面对“十二五”时期新形势、新任务、新要求,作出的一项重要部署。
　　对潍坊烟草来说,开展好“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,是认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,贯彻国家局和省局(公司)党组部署要求的具体体现。
　　目标的实现和思路的执行,关键要靠队伍。潍坊市烟草专卖局(公司)通过在全系统大力开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,锻造了一支责任心强、甘于奉献、严守纪律的干部职工队伍,为潍坊烟草跨越式发展提供了有力保障。推进跨越式发展是一副重担,需要全体干部职工勇于担当。发展是硬道理,发展是第一要务,发展是最大的责任。每一名干部职工,都要每时每刻把讲责任摆在首位,坚持做负责任的人、干负责任的事,这是实现跨越式发展的基本要求。推进跨越式发展是一项使命,需要全体干部职工为之付出。跨越式发展绝非一般化的发展,是大步腾跃,而不是尾随跟进。必须弘扬艰苦奋斗、无私奉献、爱岗敬业的精神,这是一种境界,一种追求,一种信念,唯有加倍努力、加倍付出、加倍工作,我们既定的目标才能实现。推进跨越式发展是一场战斗,需要全体干部职工严明纪律。铁的纪律是执行路线的保证。潍坊烟草系统开展的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,通过集中教育,增强了干部职工的责任意识、奉献意识和纪律意识,用更高的标准确定工作目标,用更严的纪律保障任务落实,用更宽广的胸怀服务发展大局,加快提速,大步跨越,确保实现跨越式发展目标,加快推进潍坊烟草“中部率先崛起”。
　　通过深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,烟草干部职工从思想根源上抓起,深入查找在责任、奉献、纪律方面存在的问题,狠刹歪风邪气,弘扬清风正气,全面彻底地重塑铁军队伍形象。经过采取一系列行之有效的举措,潍坊烟草干部职工队伍呈现出士气高昂、精神饱满、激情倍增、斗志昂扬的崭新气象。在建设一支作风优良、素质过硬、能征善战的铁军式队伍的道路上,迈出了坚实的一步。
　　张建华《向解放军学习》一书中讲到:一个只讲物质利益不讲使命、不讲奉献的企业肯定走不远。一名干部,就是一个窗口；一名党员,就是一面旗帜。党员干部的作风问题、形象问题,事关事业的兴衰成败。烟草行业作为一个倍受社会关注的特殊行业,干部的作风形象如何,直接影响着整支队伍的形象和行业的形象,对于保持行业持续健康稳定发展至关重要。“毁树容易种树难”,好的发展局面来之不易,我们应当倍加珍惜。开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,就是在一个新的高度上,进一步内强素质、外树形象的重要途径,也是强化行风政风建设、优化发展环境的重要机遇。期待潍坊烟草进一步深化认识,认真把握,把教育活动抓得更紧、抓得更实、抓出更大成效,切实增强潍坊烟草发展的软实力,为潍坊烟草跨越式发展和“中部率先崛起”,提供坚强有力的精神动力和思想保障。