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党群共建促发展 给力民生得实惠
2011年08月17日
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党群共建促发展 给力民生得实惠
——寿光市妇联开展创先争优助推妇女工作发展聚焦本报记者 卢姝言 通讯员 郑中华
寿光市妇联搭建为民服务平台
  寿光市巾帼“双千连心”温暖工程全面启动



  “俺们现在找工作只要拨打寿光妇联就业连心热线就行了,其余的工作都是妇联的同志帮俺们联系,像俺们这种金牌月嫂,每个月的收入能达到4000多元呢!”在寿光市巾帼服务中心,月嫂王英开心地说道。这是寿光市妇联积极响应党群共建创先争优活动要求,倾心服务妇女群众的真实写照。
狠抓组织建设
  寿光市妇联主席、党组书记杨秀英说:“党群共建创先争优,是推动创先争优活动全面深入开展的重要抓手。寿光市妇联充分发挥自身职能,加强组织建设、阵地建设、队伍建设,全力服务群众,让群众得到更多实惠。”
  妇联组织建设是基层组织建设的重要内容之一。寿光市坚持“党的基层组织建到哪里,妇联组织就建到哪里”的原则,积极创新非公有制经济组织的妇女组织设置模式,依据产业特点、行业特点,打破地域、单位界限,依托龙头企业、生产基地、专业市场和农业协会等组织,先后成立联合妇委会、妇代会63个,实现了妇女工作向“两新”组织的延伸。目前,该市镇街、村(居)、社区和市直单位妇女组织组建率均达到100%,形成了“纵向组织层级式、横向组织组团式”的妇女组织网络建设模式,实现了基层妇女组织设置的无缝隙、全覆盖。此外,寿光市还努力推动妇女进“两委”,该市妇联紧抓村“两委”换届有利时机,深入推进妇女进社区、村(居)“两委”工作,使每个村的“两委”成员中至少有1名女性,实现妇女进“两委”比率达到100%,大大提高了农村妇女参与村级事务管理和决策水平。
加强阵地建设
  一直以来,妇联就是广大妇女心中的“娘家”,而这个“娘家”要团结妇女、凝聚妇女、服务妇女,必须以有形的“家”的建设和发展为支撑,因此加强阵地建设显得十分重要。必须有阵地,才有抓手,有依托。所以,寿光市妇联以党群共建创先争优活动为契机,积极争取支持、整合力量、整体推进,将妇女阵地建设纳入了各级基层组织阵地建设的统筹规划中,该市妇女阵地建设由此进入一个蓬勃发展时期。截至目前,该市14个镇街975个村全部挂牌成立了“妇女之家”。实现了党的阵地和妇联组织阵地同步建设,把“妇女之家”这一个看得见、摸得着的务实载体,延伸到各级基层组织,实现了各级妇联组织都有阵地做事。
  古语云,巧妇难为无米之炊,要使各级妇女组织在服务大局、服务妇女方面有大的作为,就需要有经费作保障。为有效解决妇联组织“有钱办事”的问题,寿光市按照每名妇女1元钱的标准设立了妇女工作专项经费,纳入财政预算,解决了市直和镇街妇女组织工作经费问题。各村妇代会工作经费也都能保证实报实销。专项经费的落实,为妇联组织的正常运转和妇女工作的有序推进提供了有力保障,使各级基层妇联组织实现了有钱办事,有条件办事,有效巩固和扩大妇联基层组织建设成果。
强化队伍建设
  强大的组织建设和阵地建设,为队伍建设提供了有力保障。自从2007年,全国妇联把“全国妇女培训基地”这块金灿灿的牌子颁发给寿光后,这个培训基地就走出了一批批敢作敢为、素质过硬的优秀妇女干部。
  寿光市妇联通过建设品行高尚、实绩突出、群众公认的干部队伍,推动妇联系统创先争优活动深入开展。进一步完善了女干部信息库,要求在同等条件下,对妇女干部做到“四个优先”,即优先培训、优先培养、优先选拔、优先重用。并通过内部交流、公开选拔、竞争上岗等方式,选好配强基层妇联班子。目前,全市14个镇(街道)、社区妇联主席全部具有大专以上学历、公务员身份,机关和企事业单位妇女组织负责人均享受内设机构的中层正职待遇。深入实施“巾帼素质提升工程”,争取组织部门支持,将妇联干部培训纳入全市党员干部培训总体规划,近年来,市镇两级共举办各类妇联干部、妇女骨干等培训班32期次,培训妇女干部5100多人次,进一步提高了妇联干部队伍整体素质。
创新工作载体
  “通过妇联组织的帮助,俺们学会了婚姻、生活、教子之道,增强了心理调节能力,这是俺们广大妇女抚慰心灵的‘温馨港湾’”。这是寿光市广大妇女对市妇联的由衷赞叹。
  为创新妇联组织参与社会管理的方式方法,寿光市妇联围绕“服务党政大局、服务群众需求、服务妇女发展”三大主题,启动了巾帼“双千连心”温暖工程,该项温暖工程以寿光市妇联为主体,组织发动该市近千个“三八”红旗集体、巾帼文明岗等各级各类妇女先进集体联系帮扶全市975个村(居)和13个城市社区;发动全市1000多名各级巾帼建功明星、三八红旗手等妇女先进个人组成志愿者队伍,深入到镇、村和社区,为群众提供维权、心理咨询等各项服务,联系近万个家庭,对困难群众实施帮扶。
  寿光市妇联还坚持在创先争优活动中为妇女群众办实事、解难事、谋实惠,把创新实体性工作作为创先争优、为民服务的着力点,于2010年4月创办了寿光市巾帼服务中心。该中心根据妇女群众需求设置了妇女维权、就业创业培训、心理咨询和家政服务四大服务平台。目前,共调解群众矛盾纠纷400多次,处解率达98%以上,提供免费咨询服务370多人次,举办女经纪人培训、贫困母亲“致富工程”培训、家政员技能培训和育婴师知识培训等各类培训班60多期,培训妇女1万多人次,为下岗失业人员提供就业岗位1800多人次,为730多个单位和家庭提供了服务,在为群众提供面对面、心贴心的服务中推进了创先争优。寿光市妇联积极在全市13个城市社区和人口相对集中的农村社区推广该中心服务模式,统一服务宗旨,统一服务流程,统一服务标识,实现了便民服务网络的全覆盖。
搭建服务平台
  围绕经济发展,寿光市妇联大力实施“妇女创业就业促进行动”,通过搭建银企交流合作平台、开展信贷助推妇女创业就业活动等方式,构建了妇女就业创业融资的有效途径。同时抓住市委、市政府支持中小企业发展的契机,将4家妇女创办企业列入全市百家中小企业培育计划,使之享受到了全市信息服务、人才培育、创业辅导、法律援助、技术创新、对外合作、市场开拓等全方位优惠政策,拓宽了城乡妇女就业创业渠道。围绕和谐社会建设,寿光市妇联充分发挥凝聚妇女、联系家庭的独特优势,进一步深化“和谐家庭”创建,将“多彩家园”、“代理妈妈”等妇联传统活动,打造成为全市和谐创建的工作品牌,在推动社会和谐发展中发挥了不可替代的作用。

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