◎陈代红

　　文化从广义上讲包括人类社会中的物质和精神两方面,即物质文明和精神文明的总和；狭义的文化则指与政治、经济等并列而为人类社会活动之一部分,即关涉人类社会生活中的文学、道德风尚等精神方面的内容。
　　档案工作者既是文化的贮存、延续、传播者,也是文化选择、吸收、加工者,档案工作者群体既经过了社会文化发展的传递历程,又经受了文化传递历程中的心理净化。档案工作者保存、传递了文化,文化又孕育了档案工作者,档案工作这一职业,经历了多年文化积淀与渗透,逐渐形成了当代档案工作者的群体行为的文化模式,这种文化模式既体现出中国档案工作者群体行为的共同心理,又不为别种民族、社会不同的文化所具有,并在长期发展过程中逐步形成相对稳定的价值体系、行为准则和共同的思想作风。　
　　档案工作者行为独特的文化心态
　　档案工作者的价值观是与社会的核心价值观紧密相连的。中国传统文化把人的价值归结为道德价值,作为一种道德文化,它之所以可以长久地影响着档案工作者的行为,是因为道德文化是民族传统中的核心文化,是档案工作者在行为中起主导作用的价值观念,是协调档案馆与国家、政府部门之间,档案馆之间,档案馆与职工之间利益关系的准则。档案工作者对档案事业的热情和对档案事业的献身精神,其实这就是道德理想高于物质利益的价值观的力量,它从整体上塑造了档案工作者的风貌,也是档案工作者所具有的共同心理特征,具体表现在:　
　　道德追求大于社会索取
　　现实中,档案工作者所从事的工作在道德力量的支持下,对社会文化价值观的赞美与对世俗价值观的鄙视,是档案工作者对这种浓重道德的追求经久不衰的深层原因。
　　社会本位高于个人本位
　　档案工作者有着一种强烈推动社会发展的历史使命感,能以天下为己任,且对国家民族有较强的社会从属感。保存党和国家重要档案文献、珍贵文化遗产,传播优秀文化思想,培养人才几乎成为全体档案工作者的信条,对社会未来的负责胜过自身付出的思考,行为表现处处皆反映出它所属的社会团体的性质。
　　自我修养先于对他人的服务　　自强、刚毅、乐观向上的性格,是每一个档案工作者心理品质的主流,学而不厌,勤奋工作,已成为档案工作者服务的标准。
　　现实对档案工作者传统道德文化的冲击
　　从社会发展的现实来看,中国传统文化对档案工作者的人格力量的塑造与支配力量是不可低估的,其有值得肯定和发扬的一面,但传统文化弊端的暴露也是比较明显的。近几年,中西文化的碰撞已明显触及到档案工作者行为的实践领域,商品经济的发展使民族文化传统受到了强大的冲击,档案工作者的价值观也随之发生了变化。首先,当社会在重视了档案工作者高层次道德追求后,却忽视了档案工作者的物质享受。其次,中国传统中的“和”对档案工作者行为同时也产生了一定的消极影响,它以进展平稳为理想,采用克制、谅解的方法,追求人际关系的平衡。当服务中出现矛盾时以调合甚至降低服务水准为代价来平息档案工作者与利用者之间的冲突。
　　按文化人类学观点,人们为适应生存来改变着环境并不断地调整着自己的行为,同时修正传统文化以利于人类的不断发展。同时也要看到,传统文化面临着需要更新的一部分,传统文化中的弊端要靠它可以接受的时代文化来弥补,在社会主义文化影响下,全面改造封建和资产阶级文化,进一步完善档案工作者行为体系。“道德、表率与和谐”构成了档案工作者群体行为中文化传统的基本模式和理想人格,体现了民族精神和走向世界的时代意识。