本报讯　(记者韩立新　通讯员杨爱华)按照市委的统一部署,市安监局“包村联户”活动联系点为临朐县东城街道大张家庄社区。工作开展以来,市安监局坚持驻村蹲点,真帮实扶,倾心惠民,为社区全面发展作出了积极贡献。
　　全市“包千村联万户促和谐谋发展”活动启动后,市安监局班子成员现场办公,与村党员群众座谈交流,了解村情民意,摸清群众所思所盼,确定了“1336”包村联户总体思路,将包村工作纳入全局工作一盘棋,与中心任务同研究、同部署、同调度、同考核。“1”即“一个目标”,将所包村建设成环保、节能、安全、文明新型社区；“3”,即“三百任务”,帮助所包村协调落实资金过百万元,为群众办实事、好事百余件,包村干部走访村民群众不少于一百户；“3”,即“三个优先”,局机关节省下的办公经费优先向帮扶村倾斜,年轻机关干部优先参与包村,优秀包村干部优先推荐使用；“6”,即完成六项包村帮扶目标任务。截至目前,已协调投入资金75万元,为村民办结惠民实事42件次。为提升所包村“两委”班子的工作能力,通过组织专家授课和外出学习等形式,加强对党员、村委干部的新知识、新技术培训,有力提升了该村“两委”班子的工作能力和执行力。围绕节能环保,协调投资60万元,实施“电力设施改造增容”工程,村内电网线路设备全部更新,并率先对527户村民用电实行“一户一表、一表一卡”,将该社区建成安全、节能、环保、低碳、洁净的用电示范社区。围绕改善教学条件,协调投资10万余元,为社区小学购置桌椅120套、现代教学设备3套、计算机42台,进一步提升了社区小学教学水平。围绕安全和谐,协调投资5万元,在社区主要街道口和学校门口铺设橡胶减速带100米。
　　市安监局把驻村蹲点作为锤炼干部作风的重要举措来抓,让机关干部在驻村服务中强作风、提素质,实现“包村联户”双赢局面。采取选派有做群众工作经验的班子成员带队,有计划有重点地安排年轻干部、后备干部到所包村挂职锻炼,脱产包村、真心驻村,使他们在农村一线开阔视野、增长见识。全员联户。班子成员人人带头包靠困难户,每3—4名党员联系1个困难户,每个科室帮扶1个困难家庭,送暖解困,真情帮扶,全局已结成帮扶对子21对。日前,全局39名党员为联系的9户困难户进行捐款,送去慰问金15000元,给群众送去了温暖,建立了良好的党群关系、干群关系。对比服务。通过述职点评、现场观摩、服务展评等,组织包村干部比服务、比作风,看精神状态、看工作业绩,比学赶超创先争优。