本报讯　(管延亮)诸城市社会组织党工委大力实施破难题、建机制、抓活动“三步走”战略,大大增强了社会组织创先争优活力。
　　破解三大难题,分类指导抓组建。一是针对“符合条件不愿建”的问题,采取派人登门走访动员、选树典型现身说法等方式,帮助社会组织负责人增进对开展党建工作的认同感。二是针对“想建不会建”的问题,先后向社会组织派驻党建工作指导员、联络员16名,帮助协调解决具体问题。三是针对“缺乏条件无法建”的问题,将社会组织全部纳入所在社区服务中心党支部或行业主管部门管理。目前,在该市121家社会组织中建立“兼合式”党支部79个,党的组织和工作覆盖率分别达到75.2%和100%。
　　完善三项机制,强化管理促规范。一是指导管理机制。对政策性、专业性强的社会组织实行归口管理；对规模较小、与镇街联系紧密的社会组织实行属地管理,指导开展创先争优活动。二是典型引领机制。每季度推选一次先进典型,并通过会议交流、编发简报等形式大力宣传推介,营造比学赶超浓厚氛围。三是考核激励机制。坚持每季度召开一次调度会,半年组织一次考核和群众评议,对工作突出、群众满意的,给予表彰奖励；对工作不重视、达不到要求的,予以通报批评,增强社会组织创争活力。
　　开展三个活动,发挥作用树形象。一是开展“服务企业”活动。通过开展技术指导、业务培训、成果展示、产品宣传等方式,引导社会组织帮助会员企业解决发展难题153个。二是开展“服务农村”活动。组织涉农社会组织下基层志愿服务,共在社区提供医疗义诊、法律咨询、科普培训等服务2900多人次。三是开展“服务群众”活动。发挥公益慈善类社会组织作用,引导有关部门单位、企业和广大党员捐款物价值50余万元,帮助2000多名困难群众解决了燃眉之急。