本报讯　(记者韩立新)近日,记者从市人社局获悉,我市日前出台政策,力求在“十二五”期间,每年组织全市城乡劳动者参加就业技能和创业培训8.4万人,市技工院校培养高级工8000人,新增技师、高级技师2500人,努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标,对新进入人力资源市场的劳动者接受一次相应的职业培训,企业技能岗位职工基本轮训一遍,让全市城乡劳动者享受终身培训待遇。
　　为提高培训质量,我市从基础建设、开展形式等方面对职业培训进行了总体规划。职业培训工作要形成以职业院校培训为主,民办培训、企业内部培训、公共实训基地等多方参与,依托整合现有培训资源,建立一批技术先进、专业性强、辐射面广的培训鉴定公共实训基地。同时依托有条件的企业、普通高校、职业院校开展师资培训,加快培养既能讲授专业知识又能传授操作技能的“双师型”教师队伍。