本报讯　(记者王冠华　通讯员王有志　王晖)新年伊始,高密市广大干部群众以崭新的精神面貌,全面推进科学发展、转型发展、跨越发展,奋力开启富强和谐现代化中等城市建设新征程,一股你追我赶、奋勇争先的热潮在该市迅速掀起。
　　招商引资“一刻也不放松”。高密市将春节期间的走访慰问重点放在走访客商、增进感情、引进项目上,力争新年招商引资工作取得开门红。该市将2012年确立为“项目建设攻坚年”,力争招商引资和项目落户工作环环相扣,毫不松懈。筛选储备了87个投资过亿元和150多个投资过5000万元的项目,提高招商引资的层次和质量,坚持大企业、大项目带动战略,抓好孚日光伏、阳光光伏、豪迈装备产业园、永和装备产业园、孚日电机、亚盛重工、鲁重数控、宏泰数控等园区、项目建设,不断提高经济总量；借助醴泉电子产业园、康地恩生物平台化合物项目以及恒涛科技、蓝天环保等企业,通过上下游高新技术项目引进,培育发展电子信息、生物医药、节能环保等新兴产业；加快融入“两区”建设,积极实施“借青兴高”战略,组织开展2012年青岛(高密)招商月活动,截至1月底,该市共签约项目28个,总投资额达到91.7亿元,实现了招商引资“开门红”。
　　当好企业和工人的“红娘”。现在,高密市各大企业已开足马力投入生产经营,开局良好,没有受到用工荒的困扰。这得益于政府的提前谋划,通过他们的牵线搭桥,在最近举办的一场新春招聘会上,7000多名求职者与用人企业达成就业意向,为企业发展提供了充足的劳动力。
　　这样的招聘会,该市已成功举办了五次。本次招聘会规模更大,参与人员更多,涵盖了机械加工、鞋类加工、劳保用品、纺织类、玩具加工、建筑装饰、电子医药、服务等8大行业。招聘会前,该市有关部门了解到,有140多家企业的一线用工缺口在300到700人之间不等,急需大批一线熟练工人。针对这种情况,该市让返乡农民工在招聘会上唱主角,不仅让他们在家门口成功就业,而且为部分企业发展解决了燃眉之急。
　　转变干部作风提升“软实力”。该市始终把干部作风抓在手上,将今年确定为“干部作风建设年”,在干事创业中历练作风,以良好作风推动事业发展。
　　正月初六开始,该市的市级领导班子成员深入所联系的企业项目一线,走访调研,帮助企业解决建设发展中存在的困难和问题,征求促进企业发展的意见建议。该市还实行重点项目包靠制,逐个项目建台账、定责任、提标准、明时限；每个项目都倒排了工期,挂图作战；重点调度项目纳入观摩点评范围,公开包靠领导和相关责任部门、责任人,点评结果记入组织部门台账,及时追踪问效。每月第二周的星期二,是该市的“领导干部基层群众工作日”,这一天,各级领导干部深入基层,同群众面对面交流、心贴心沟通、手拉手帮扶,着力解决群众在发展中遇到的困难和问题。与此同时,他们还从严肃纪律入手,工作日中午严禁饮酒,镇街区领导班子成员每周至少三天住在单位,坚决杜绝干部“走读”,树立了党员干部干事创业新形象。