本报讯　(苑立羽　王伟利　马金鑫)2月27日晚,潍城区农工办主任袁永富在CH-8电视台新闻栏目接受采访,向全区群众公开承诺:“落实各项强农富农惠农政策,全区农民人均年收入比上年增长12%以上,达到12000元以上。搞好各街道区域产业发展的自评,确保一个街道进入全市前20名……”根据区委、区政府安排,从2月20日到3月底,潍城区87个部门单位将全部完成电视上的亮相承诺。
　　公开承诺,是潍城区工作提升主题年活动中的一项重要举措。为深入贯彻落实市第十一次党代会精神和“四个潍坊”建设的决策部署,潍城区把今年确定为工作提升年,召开工作提升年动员大会,在全区全面推行公开承诺制度。为保证公开承诺不走形式,对公开内容,该区要求“挤干水分,能量化的用数据说话；不能量化的用名次说话；既不能量化又不能用名次说话的,要有具体的定性描述,所有提升目标,要保证比往年有所提升”,同时对所有公开内容编辑成书,年底对账,纳入考核。定诺有标、亮诺有声、践诺有果,公开承诺成为引导各级干部转变作风、履职尽责、创先争优的强力引擎。
　　立足实际量身定诺。围绕基层需要什么、群众渴望什么,各部门通过召开座谈会、调研走访等方式广泛征求群众意见,明确提升的目标、争创的内容、抓办的实事,确保制定切实可行、群众认可的承诺内容,并建立台账,明确承诺责任人、承诺事项、保障措施、完成时限。9个街道共征求意见建议3600余条,承诺需解决的突出问题336件；78个区直部门将群众关注的就业、医疗等560余件民生热点问题全部纳入公开承诺,着力在解决实际问题中提升群众的幸福感和满意度。各单位将承诺事项进行量化分解,落实到村居、站所和每个干部身上,建立起自上而下的目标提升、公开承诺责任体系。
　　面向群众公开亮诺。注重采取多种形式公开亮诺,街道、部门的承诺通过区级新闻媒体和工作提升年网站向全社会进行公开；村居、站所和干部的承诺,通过宣传栏、明白纸等形式向群众进行公开；窗口单位和服务行业的承诺,通过工作牌、服务卡等形式向服务对象进行公开。坚持区委常委带头,6名区委常委根据党委办公室、纪检、组织、宣传、政法、武装等工作分工,分别在区电视台公开亮诺；各街道、区直部门主要负责同志的承诺,区电视台每晚播出2—3名；区工作提升年领导小组办公室将各单位承诺内容印制成册发放到每名干部手中,制成版面放在区行政综合办公区大厅醒目位置,自觉接受党员干部和办事群众的监督。
　　服务发展诚信践诺。坚持把推动发展作为履职践诺的有效载体,春节后先后召开了服务业及城建重点项目现场推进会议、工业经济调度会议,对全区重点项目进行调度推进；全面实施重点项目领导包靠制度,29名区级领导包靠60个重点项目,明确任务、落实责任,确保项目高效推进；确定3月份为项目集中开工月,对总投资96亿元的福润得物流总部经济商务区、锦绣名郡等12个重点项目进行集中开工,带动全区重点项目快速推进。切实做好群众工作,全面推行领导干部接访、群众工作日等制度,努力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。