本报讯　(崔德文　杜在健)从2月1日起,寒亭在全区范围内组织开展了为期15天的“学报告、找差距、立目标、定措施、建规章”主题活动。短短15天的时间,全区广大党员干部带着“短板”和问题,扑下身子搞调研,真心实意找差距,用心用力抓落实,在“三查三比三看”中凝聚起了推动全区经济社会转型发展的赶超合力。
　　“向作风要战斗力”是寒亭新一届领导班子谋求转型跨越发展的得力之策。围绕贯彻落实市第十一次党代会精神特别是“四个潍坊”发展战略的加快实施,寒亭区倾力打造“产业、生态、人文、民生、平安”五个新寒亭。为进一步提升转型跨越发展的水平和质量,该区坚持工作即项目的工作作风和态度,围绕提速提效,全力推进工作项目化、项目节点化、节点责任化,推行以项目为导向的工作机制,推动要素、政策、力量向项目集聚。围绕推进工作突破攻坚,寒亭区推广“一线工作法”,“干”字当头,以“干”为先,推动情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、成效在一线检验。今年以来,该区把重点项目建设作为各项工作的统领和总抓手,打造重点项目的引擎效应。该区把今年作为“项目建设突破年”,以“一包到底”的领导包靠机制全力抓好七大类、210个投资过千万元、总投资535亿元的重点项目建设。
　　既要“剑指作风”,更要找准标杆。为此,寒亭区要求各级各部门提高思想境界,紧紧围绕全区发展思路和举措,统筹规划好自身的工作,将工作放到全市、全省、全国的大局去审视、去谋划,敢于跟好的比、与强的赛。在工作中,强化细节意识、精品意识,对每一项工作实行高起点定位、高标准规划、高水平实施的“三高”原则,争创一流。强化责任意识,本着“事事有人抓,事事有人干,事事有人担”的原则,横向部门纵向街道细化分解各项任务,实施全员目标、全员责任、全员考核的职、岗、责统一,增强执行力,确保把确定的思路举措变成现实生产力,变成促增长促发展的实际成果。
　　查而知懈怠,比而知不足。通过主题活动的开展特别是“三查三比三看”,全区上下紧迫意识、忧患意识和危机意识进一步增强,“争一流”的氛围也日趋浓厚:杨家埠旅游开发区围绕“文化寒亭”建设,将用3至5年的时间把杨家埠打造成寒亭中心城区的精品区域和潍坊中心市区的文化旅游产业基地；该区财政局则在实现财政收支平衡目标的基础上,全力做好第二支企业债券发行工作,积极拓宽融资渠道,破解融资难题,努力为全区转型跨越发展提供资金支持。