本报记者 周兴亮 通讯员　闫改芝
　　“市第十一次党代会高点规划了建设‘四个潍坊’、推进‘三个转型’、实现‘六个新跨越’的宏伟蓝图,市发改委将认真贯彻落实市第十一次党代会精神,紧紧围绕‘四个潍坊’建设,坚持主题主线,坚持稳中求进,坚持创先争优,以科学投入为统领,着力抓好重大项目、结构调整、区域协调、改革创新、社会民生、谋划发展、队伍建设,全面开创发展改革工作新局面,为实现更高水平更高质量的发展作出新贡献。”市发改委主任、党委书记肖培灵在接受记者采访时如是说。
　　肖培灵表示,实际工作中,将认真把握好“一一四七三”的工作思路:坚持“一个指导思想”,即解放思想、振奋精神、高点定位、超前谋划、积极作为、勇于担当；突出“一个目标”,即把职能发挥好,队伍建设好,形象树立好；明确“四个重点”,就是在谋划发展、统筹改革、推进项目、争取资源方面再上新台阶；实现“七个新突破”,努力在科学投入、产业优化升级、统筹区域发展、民生改善等方面谋求新作为；强化“三大保障”,就是要加强作风建设,强化工作创新,积极创先争优。
　　肖培灵说,实现发展改革工作“七个新突破”,一是以重点项目建设为载体,确保全年完成固定资产投资3000亿元,实现科学投入新突破；二是推动经济结构调整,巩固发展农业基础性地位,大力发展战略性新兴产业,加快传统产业转型升级,重点抓好1050个投资过1000万元服务业项目建设,实现产业优化升级新突破；三是实施“蓝黄”发展战略,加快重大基础设施、重大产业项目、重大特色园区等推进落实,实现统筹区域发展新突破；四是加快发展社会事业,重点做好医疗卫生、教育、文化等6大领域37个项目的跟踪落实,实现民生改善新突破；五是深化体制机制改革创新,突出抓好130家骨干出口企业和重点产品出口,确保外贸进出口总额增长11%以上,实现改革开放新突破；六是加强规划计划调研实施,积极开展“调查研究年”活动,实现谋划发展新突破；七是努力提升十种能力,打造“钢班子、铁队伍”,实现队伍建设新突破。
　　肖培灵说,围绕市委、市政府“一六四三”思路目标和任务举措及“四个潍坊”建设的部署要求,市发改委将充分发挥总体规划、总体协调、总体管理职能,积极协调配合有关部门,科学谋划,狠抓落实,积极开展“五十五百”活动。“五十”,即争取10亿元无偿资金,完成10个重大调研课题,培养10种能力,举办10大活动,推进10大改革。“五百”,即走进百家企业,配合百家部门,包靠百个项目,审批提速百分之百,申报发行百亿债券,确保圆满完成各项目标任务,促进全市经济社会又好又快发展。