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锤炼作风当好表率服务和推动全市科学发展新跨越
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浅谈政工干部应具备的素质
2012年04月15日
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锤炼作风当好表率服务和推动全市科学发展新跨越



  ◎赵崇发

  深入学习贯彻市第十一次党代会精神
  新一届市委对加强干部作风建设高度重视,将其作为实现五年奋斗目标必须把握好的“五个突出”之一和今年推动科学发展“一六四三”的“三大保障”之一,并专门召开会议进行动员部署。市委办公室是市委的“窗口”,干部作风状况直接代表着市委机关的形象,关系着全市发展大局和工作开展的成效。办公室全体同志一定要深刻领会和把握市委的意图和部署,充分认识当前形势下加强干部作风建设的极端重要性,自觉锤炼作风、当好表率,以干部作风大转变、机关形象大提升促进“三服务”工作大开展,为推动科学发展新跨越、建设现代化经济文化强市作出新的更大贡献。
  坚持忠诚为要,争当维护大局、服务大局的表率。市委办公室机关是直接为市委服务的综合办事机构,讲政治是第一位的要求。机关全体同志要牢固树立“忠诚为要”的理念,把忠诚作为第一品质,自觉把忠于党、忠于人民放在心中最高的位置,坚持正确的政治立场,做到任何时候、任何情况下都保持政治上的清醒与坚定;忠诚实践党的路线方针政策,认真贯彻中央和省、市委的重大决策部署,将讲政治的要求落实到工作的各个方面各个环节;严守政治纪律,做到不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该做的不做;以“一切服从大局,一切服务大局”作为工作的出发点和落脚点,自觉从大局出发想问题、提建议、办事情、搞服务,找准工作的切入点和结合点,努力提高围绕中心、服务大局的能力和水平。
  严格岗位责任,争当恪尽职守、创新创优的表率。责任就是分内应当做的事情,履行责任就是承担起应承担的任务、做好应做好的工作。在全市干部作风建设会议上,市委书记许立全要求各级干部以敬畏之心对待责任、奋发有为履行责任、掷地有声落实责任。办公室同志要深刻领会“责任”二字的内涵,从岗位要求出发履职尽责,尽心竭力干好本职工作。一是强化岗位意识。办公室机关直接为市委领导服务,位置特殊、责任重大。必须进一步强化岗位意识、责任意识、机遇意识,倍加珍惜工作岗位,珍惜这个人生发展的际遇和平台,始终对事业负责、对岗位负责、对个人价值实现负责,勤奋工作、扎实干事,努力干出新业绩、开创新局面。二是细化岗位职责。全面落实目标管理责任制,对每个部位、每个岗位都细化工作标准和要求,做到目标明确、任务细化、细节严密,确保每项工作、每个环节都有人负责。强化机关内部协作,加强科室之间、部门之间的情况沟通、合作交流,做到分工不分家,形成衔接紧密、运作顺畅、心往一处想、劲往一处使的工作格局。三是提升工作标准。坚持把创先争优作为一项常态化的工作目标和基本要求,把创先进、争优秀内化为提升工作水平的强大动力,做到常规工作抓规范、重点工作求突破、整体工作上水平。坚持高起点、高标准定位,按照中央书记处书记、中央办公厅主任令计划“卓越为先”的要求,把臻于完美、达到极致作为工作的最高追求,恪尽职守,精益求精,争创一流。凡是能量化考核、可比较的工作,就要在全市、全省争当先进;无法用指标衡量的,也要自我加压,横比竖争。要进一步提高工作效率,对交办的任务抢字当头、只争朝夕,对定下来的事情说干就干,全面加快工作节奏,实现高质量基础上的高效率。坚持严之又严、细之又细、慎之又慎,无论在什么时候都要虑事周密,工作细致,一丝不苟,努力做到办文办会办事不出差错,保证“零失误”。四是勇于开拓创新。创新是事业发展的不竭动力,没有创新就没有突破。办公室同志必须进一步强化创新意识,紧紧围绕市委中心工作,积极探索新形势下做好办公室工作的新机制、新思路、新办法、新手段,在不间断地创新突破中提升服务质量,促进各项工作开展。
  加强学习实践,争当学以增智、以学促干的表率。加强学习是建设学习型机关的本质要求,是保持事业持续发展的强大动力,是干好各项工作的基本功。当今时代,发展变化日新月异,新概念、新知识层出不穷,加强学习比以往任何时候都更重要、更急迫。一是突出学习重点。按照立足实用、讲求实效的要求,在加强政治理论学习的同时,突出抓好业务知识学习,在加强全面学习的同时,突出抓好所在岗位、分工领域应知应会知识的学习。特别是办公室年轻同志,要从学以增智、学以立身的高度,按照专业化、职业化的要求,如饥似渴地学习,努力提高业务技能,尽快达到履行岗位职责的要求,迅速脱颖而出,成为工作骨干。在坚持向书本学习的同时,多注意向领导学习,多看领导文章,认真揣摩,悉心体会,潜心研究,在加深对领导意图把握和对市委中心工作理解的同时,不断提高个人综合素质。二是强化实践锻炼。要立足岗位实际,坚持在实践中学习提高,在学中干、在干中学,学用结合,切实在实干中经受磨炼、提高能力,成为胜任本职工作的行家里手。要加强调查研究,围绕市委中心工作和重点任务,多走出去、深下去,经常到外地、到农村、到企业、到基层,了解掌握社情民意,加深对市情的认识和把握。三是落实好学习制度。在健全和执行学习制度、落实好各种学习计划的同时,坚持“周四夜校”学习制度,突出抓好机关内部学习,形成浓厚的学习风气,促进工作有效开展。
  保持奋发有为,争当敬业奉献、拼搏实干的表率。办公室的职责就是服务,服务就意味着奉献,这是干好办公室工作的基础,也是对办公室机关每一名同志的基本要求。当前,全市经济社会发展任务十分艰巨,市委领导同志思想境界高、工作标准高、作风要求严,对办公室的工作提出了更高的要求。全体机关干部必须继续发扬办公室机关长期形成的优良传统和作风,大力倡导敬业奉献精神,切实把自己置身于市委工作正常运转、保证市委政令畅通的核心节点,始终保持强烈的事业心,以在办公室机关工作为荣,以为领导为部门为基层搞好服务为荣,尽心竭力地把工作干好。要敬业奉献,敢于拼上、豁上,不讲待遇,不怕吃苦,不怕吃亏,任劳任怨,勤奋工作,在工作中体现先进,在岗位上实现价值。要满怀激情干工作,学会从工作中发现快乐和成就感,时刻保持奋发有为的精神状态和高昂的工作斗志,充分发挥主观能动性,积极工作、主动工作、快乐工作。要保持一颗平常心,多比工作、比贡献,少比待遇、比享受,正确处理名与利、苦与乐、得与失的关系,耐得住清贫,受得住寂寞,挡得住诱惑,保持心理平衡,努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
  强化纪律观念,争当执行制度、照章办事的表率。健全的制度和铁的纪律是办公室机关高效有序运转的关键。如果执行力不强,党委的重大决策部署就会走样,办公室规章就会失去应有的约束力,就会出现有章不循、自行其事,压事漏事、贻误工作等现象,从而影响办公室机关的整体效能和形象。一是熟知制度规范。认真自觉地学习各科室工作制度、工作人员守则、责任追究办法等规章制度以及“十要十不要”等工作规范,做到熟记在心、了然于胸,使制度规范成为自己的工作指南。二是强化制度落实。再完善的制度,如果不认真遵守,就会形同虚设、一纸空文。事实说明,许多工作上的差错,都是执行制度不严造成的,只有严格按制度办事,才能最大限度地避免失误。因此,必须进一步强化制度执行力和落实力,经常督促检查工作制度、工作流程和工作规范落实情况,定期通报违反制度和责任追究情况,使遵守制度、维护制度成为办公室每个同志的自觉行动,形成严格按制度办事的良好风气。三是严格按规范、按程序办事。这是办公室各项工作有条不紊开展的客观要求。要把握工作规律,规范工作流程,使每个科室、每个岗位、每个工作人员都照章办事,做到不缺位、不越位、不错位,该上报的不隐瞒、不拖延,该请示的不自行其事、不自作主张,该反馈的不出现断层、不出现截留,切实减少和杜绝工作中的随意性和不确定性。
  注重自身修养,争当团结干事、清正廉洁的表率。办公室机关人员的一言一行都代表着市委形象,对其他部门、单位和基层的影响很大。全体机关干部必须始终坚持高标准、严要求,坚持讲党性、重品行、作表率,加强修养建设,时时处处展现和维护好市委机关良好形象。一是团结干事。办公室机关是一个大家庭,最重要的就是讲团结、讲和谐。要不断增强团队意识,倍加珍惜在一起工作的缘分,增强办公室的亲和力、向心力和凝聚力,努力营造大家庭、大团结、大协作的浓厚氛围。要善于容言容事,大事讲原则、小事讲风格,以诚待人、互谅互让,维护集体、珍视团结,努力做团结共事的模范。要注重换位思考、拾遗补缺,互相支持、互相配合、互相谅解,形成干好工作的整体合力。二是心系群众。牢固树立群众观点,坚持群众路线,改进服务方式,坚决杜绝“脸难看、门难进、事难办”现象。在日常工作中,时刻牢记自己的身份,注意言行举止,虚心向群众学习、向基层干部学习,不能摆花架子、指手划脚、夸夸其谈。三是严格自律。严格遵守中央和省、市委关于廉洁自律的一系列规定,认真学习党纪国法,认真践行廉政承诺,经常对照党纪条规要求,检查自己的思想言行,时刻做到自重、自省、自警、自励。树立正确的权力观、利益观、价值观,老老实实做人,干干净净做事,不为私心杂念所左右,不为名利待遇所困扰,慎初慎独慎微,洁身自好,以实际行动维护好市委办公室机关的良好声誉。(作者系中共潍坊市委副秘书长、办公室主任)

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