本报讯　(记者韩立新)5月5日,记者从市委宣传部获悉,为进一步发展和巩固和谐劳动关系,维护职工队伍稳定,我市积极开展和谐企业创建工作,力争年内创建活动覆盖面达到建会企业的90%以上,进入劳动关系和谐企业行列的企业达到75%以上。
　　在企业和谐创建活动中,我市将围绕构建和巩固和谐劳动关系,突出工作重点,丰富活动载体,完善长效机制,力推企业发展,维护职工队伍及社会和谐稳定。工作中,坚持把工资集体协商作为和谐企业创建的核心内容突出出来,作为维护职工合法权益的重要抓手和载体紧紧抓住不放。围绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等职工最关心、反映最强烈的问题来开展工资集体协商,促进企业在经济效益增长的基础上合理增加职工工资,让广大职工共享和谐发展成果。年内,已建会企业推行工资集体协商比例要达到90%以上,劳模企业家所在企业建制率达到100%。开展好职工岗位建功立业、职工生命安全维权、困难职工帮扶救助等行动,推动企业建立健全职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制,切实提高企业职工工资水平,维护职工生命健康权益。