□本报记者　周兴亮

　　在今年全市表彰大会暨干部作风建设会议上,市委、市政府做出了加强干部作风建设的决策部署。要求从市级领导班子和领导机关做起,切实改进作风,加快提升素质,增强干事本领,以新作风新形象新作为奋力推动科学发展新跨越。
　　会后,市委书记许立全,市委副书记、市长刘曙光,市委副书记王献玲等主要领导先后就加强干部作风建设提出了明确要求。我市出台《关于进一步加强干部作风建设的若干规定》,明确了干部作风建设的重点,要求全市各级干部要严格遵守各项纪律和规定,切实加强学习和调查研究,切实改进文风和会风,严禁铺张浪费和搞形式主义,严格公务用车配备和使用,严禁乱发和变相发放津贴补贴,严肃查处干部作风方面的突出问题。强调各级各部门要搞好经常性督促检查,各级领导干部要在加强作风建设中充分发挥表率作用,带动本地本部门本单位干部转变作风。全市各级各部门迅速行动起来,认真传达学习会议精神,按照《规定》要求,大力加强干部作风建设,为我市经济社会又好又快发展提供了有力保证。
服务大局,市直部门作风建设快行动
　　市委组织部开展岗位练兵竞赛,在全市组织系统进一步营造了加强学习、提升素质、比学赶超的良好氛围；市委办公室动员机关全体同志率先转变作风,加快提升素质,增强服务本领,全面创先争优,不断提高机关工作科学化水平；《潍坊日报》开设“加强作风建设,推进科学发展”专栏,撰写评论员文章,在全社会营造奋发向上、干事创业的舆论氛围……这一幕幕正是市直各部门开展的一系列有内容、有载体、有考核的机关作风建设活动的缩影。
　　活动开展以来,市直各部门着眼今后五年的发展蓝图,围绕坚持科学发展、推动新的跨越、建设现代化经济文化强市的奋斗目标,结合建设“四个潍坊”、实现“六个新跨越”、强化“四个战略支撑”和“一六四三”的思路举措,进一步明确干部作风建设的总体要求和目标措施,积极开展作风建设年、练兵竞赛等干部教育活动,加大督导检查,突出跟踪问责,强化舆论引导,切实把作风建设的实际行动体现到服务发展当中,形成了“一把手”带头、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保全市上下以实实在在的行动提速、增效、树形象,为全市发展大局提供了坚强的作风保障。
围绕发展,县市区作风建设有突破
　　各县市区自觉把思想统一到市委、市政府的决策部署上来,注重从实际出发创新活动载体,丰富活动内涵,对照先进,认真查不足、找差距、剖根源,严明工作纪律,提高工作效能,着力增强干部作风建设效果,不断推进干部作风建设向纵深发展。特别是,各县市区把转变干部作风作为加快实施“蓝黄”两大战略的重要推动力,重点锤炼党员干部干事业的激情、干工作的热情,号召他们以良好的精神状态、优质的服务态度、更高的工作标准,全面创先争优,争创一流业绩,为蓝黄“两区”建设再立新功。
　　目前,各县市区正围绕重点区域开发和重大项目建设,在加快工作节奏,提高办事效率等方面,强化领导包靠制度,努力做到在执行上求严、行动上求快、服务上求优,以敢闯敢干、攻坚克难的气魄胆略,加快科学发展新跨越。高新区把强化作风建设作为加强项目建设、提高干部队伍素质、有效促进工作落实、不断推动事业进步的关键手段,狠抓作风转变不放松,大力倡树新风正气,加快重点项目建设,创新党委书记述职机制,全力争取资源,确保完成全年任务目标。　
　　诸城市大力加强干部队伍作风建设,推行“一线工作法”,坚持围绕重点工作确定项目,围绕提高效能加快工作推进,健全完善抓落实的工作机制,落实市级领导分级包靠制,不断提高工作标准质量,以转变作风、狠抓落实奋力开创转型跨越发展新局面。目前,该市首批50个重点项目已顺利开工建设。
　　立足职能,全市干部作风建设效果好
　　面对新形势新任务,全市各级干部按照市委、市政府的部署要求,对照会议提出的八个方面的突出问题,按照六个方面的具体要求,自我加压,切实增强责任感、使命感和紧迫感,敢于承担责任,勤于学习实践,求真务实,创先争优,密切联系群众,努力在推进科学发展新跨越的实践中锻炼和展现优良作风。在工作中,从解决突出问题入手,从抓好小事细节做起,认真查摆问题,积极整改落实,争当维护大局、服务大局的表率,争当恪尽职守、创新创优的表率,争当学以增智、以学促干的表率,争当敬业奉献、拼搏实干的表率,争当执行制度、照章办事的表率,争当团结干事、清正廉洁的表率,努力以新作风新形象新作为,为推动全市科学发展新跨越、建设现代化经济文化强市作出新的贡献。
　　为进一步加强领导干部和机关工作人员的经常性集体学习,充分调动各级干部学理论、学政策、学业务的积极性,以学习促进作风转变、推动工作落实,市委、市政府建立了“周四夜校”学习制度。决定从今年4月份开始,利用周四晚上,每两周安排一次集体学习,由市直部门的负责同志轮流上台讲授相关业务知识、政策法规、管理办法等,同时邀请全国知名专家来潍授课,受到广大干部的欢迎。同时,为在基层一线培养干部、锤炼优良作风,我市选派1000名党员干部到工作相对薄弱的基层党组织担任“第一书记”,号召广大干部在深入基层,密切联系群众中,进一步端正态度、摆正位置,竭诚为基层、为群众搞好服务,在奉献基层、服务群众中树立良好形象,努力在新的岗位上干出新业绩。