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我市市级党委(党组)中心组集中学习干部选拔任用及监督管理政策法规
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2012年06月09日
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我市市级党委(党组)中心组集中学习干部选拔任用及监督管理政策法规
许立全主持并讲话 刘曙光崔建平胡岗等参加学习



  本报讯 (记者马廷刚 周兴亮)6月8日,我市市级党委(党组)中心组在市级机关综合办公大楼集中学习干部选拔任用及监督管理政策法规。市委书记许立全主持并讲话。市委副书记、市长刘曙光,市政协主席崔建平,市人大常委会党组书记、第一副主任胡岗,市委、市人大、市政府、市政协等市级领导班子成员及市中级法院院长、市检察院检察长等参加集中学习。
  许立全在讲话中指出,领导干部要带头学习贯彻干部选拔任用法规,带头营造风清气正的选人用人环境。选人用人问题是关系事业成败、关系民心向背、关系党的执政地位的重大政治问题。要把中央和省委颁布实施的一系列政策措施作为指导我们做好干部选拔任用工作的基本遵循,认真学习领会,不折不扣地抓好落实。要把集中学习活动作为加强领导班子思想政治建设的重要内容,始终高度重视,切实抓好落实。要按照“五个一”的要求,认真抓好个人自学,撰写好学习体会,开展好专题测试。要熟练把握选人用人各项政策规定,熟悉干部选拔任用工作“十不准”的具体内容,进一步增强严格执行政策法规、严守组织人事纪律的责任感和自觉性,带头贯彻执行各项政策规定,带头在全市营造风清气正的选人用人环境,不断提高选人用人公信度,为全市各级领导干部作出表率。
  许立全要求,要进一步巩固扩大严肃换届纪律成果,一以贯之地遵守换届纪律。要运用好严肃换届纪律成果,把严肃换届纪律的要求贯穿干部选拔任用工作的全过程,继续保持风清气正的选人用人环境。要广泛学习干部选拔任用和监督管理工作政策法规,确保换届纪律要求“人人知晓、入脑入心”,真正教育在先、预防在先、警示在先,筑牢党员干部的思想防线。要抓住推荐、考察、公示等关键环节,有针对性地提高监督工作实效,探索建立严肃组织人事纪律的长效机制。组织部门要大胆负责,严格把关,严格监督,严厉查处,不符合任职资格条件的干部坚决不能提拔,经考察发现有影响提拔使用问题的人选,一律取消提拔资格,发现违规违纪问题,一经查实,严格问责。
  会上,参加学习人员集体观看了中组部录制的严肃换届纪律专题片《战斗正未有穷期》,并对《干部任用条例》、四项监督制度和换届纪律要求等政策法规进行了系统的专题辅导学习。

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