孙刚

　　当前,无论是“第一书记”还是“组织部长下基层”活动,都是积极响应中央关于“到基层去”、“走群众路线”号召的具体行动。尽管如此,仍然有一些干部极少真正“踏足”基层,笔者认为,下基层不仅要“下得去、蹲得住”,还一定要“上得来”。
　　有些领导干部一听到“下基层”的号召,赶着车子一路风尘就去了。如“闪电”般的下基层,走马观花,什么也了解不到,什么也解决不了,这样的下基层没有一点积极意义。下基层就是要主动走出大楼,沉到农村、企业、社区,尤其要到艰苦偏远的地方去,到困难大、矛盾多的地方去,到工作推不开的地方去,贴近群众心窝,体察群众脉搏,倾听群众心声。
　　下基层为的是重实践、采实情、办实事。对于那些能够当场解决的问题就要当场解决,不能解决的要及时做好解释沟通。对于特殊性较强、尚属个案却具有普遍意义的典型问题,要注重总结和提炼,及时形成珍贵的第一手资料,更重要的是能确保这些信息“上得来”,该注意的注意,该解决的解决,该推广的推广。
　　下基层既不能空手而去,也不能空手而回。只有干部“身心”“下得去”,基层“民情信息”“上得来”,这样的下基层才能“解基层之难、赢群众之心”。