本报讯　(特约记者商永祥　通讯员刘华强　宁晓红　郭英)走进坊子,给人印象最深的是大开发、大建设、大提速、大发展的火热场面,北海路综合改造提升工程提前完成施工任务,白沙河综合治理、虞河综合治理等工程快速推进,山东测绘地理信息、机械装备制造等园区建设全面启动,响河子邓家、沟西、金山等片区开发建设实现突破……成绩的背后,是坊子区理清发展思路,强化发展、宗旨、法纪、大局“四种意识”,发扬争创一流、真抓实干、攻坚克难、敢于担当“四种精神”,凝心聚力、促进工作、推动发展的生动实践。
　　“自正月初八开始,在河岸现场设立了由水务、规划、交通等30多个部门、单位组成的指挥部,每一两天一个现场调度会,白沙河的治理工作因此推进迅速。”指挥部工作人员袁良告诉记者。今年以来,坊子从区级领导做起,全部上一线、靠现场,一级带着一级干,一级干给一级看,通过领导带头,在全区形成了务实高效的工作作风。如今,在全区42个重点项目、13项重点工程、13个重点片区中,全部实行“一个重点项目、一名区级领导、一个包靠部门、工作一抓到底”的推进机制,各区级领导和责任部门跟上督促项目进展,帮助解决实际问题,对所包靠的工作全程负责。在解决问题的过程中,坚持开短会、开现场会,说了就干,当场就办,确保了落实率和执行率。据了解,今年坊子区的大小会议,80%是在现场召开的,真正把各项任务落到实处、干到好处,推动了全区经济社会发展实现新突破、新发展、新跨越。
　　用“硬措施”治理“软作风”。在今年的绿化工作中,坊子区主要领导亲自到工程现场检查验收,对发现的问题督促整改,对出现质量问题并负有监管责任的3名部门负责人给予了处分,在面上起到了警示作用。为切实抓好作风建设,坊子把制度建设作为重要抓手,围绕重点领域和关键环节,建立健全制度规范,依靠制度管权、管人、管事,促进行政权力阳光运行、规范运作。同时,坚持有奖举报和企业“双评”等制度,聘请100名群众代表担任作风建设监督员,定期开展民主评议,把机关干部作风的监督评价权交给了群众。今年上半年,坊子对违反有关纪律的25个单位、5名工作人员在全区通报批评,并由区分管领导进行约谈、责令整改,确保了令行禁止、政令畅通。
　　今年以来,坊子把效能建设作为作风建设的重要内容,着力营造良好的发展环境,新改建了4800平方米的为民服务中心,全区有行政审批和公共服务职能的部门全部进驻大厅,集中办公、封闭运行,做到了“一门受理”、“一站式”服务。通过诚信服务、公正处事,提高了行政效率,在全区形成了团结一心、共谋发展的强大合力。