本报讯　(记者王学元　通讯员杨忠法)今年以来,峡山生态经济发展区紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”主题,坚持抓基层打基础,抓亮点促整体,以“强基固本,创先争优”为主线,全面落实中组部“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”总体要求,基层组织建设年活动亮点纷呈。
　　书记抓,抓书记。坚持抓好基层组织建设,加强组织领导,落实责任是关键。该区把基层组织建设作为“一把手”工程来抓,主要领导带队到基层和企业调研,调整党建工作领导小组,层层签订党建工作目标责任书,要求党员领导干部抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评,指导好各自的联系点,切实解决党建工作面临的问题和困难。同时,健全基层党组织书记专项述职制度,构建起“书记抓、抓书记”的工作格局,建立了三级书记联动负责制。
　　合力抓,抓合力。该区以作风效能建设为抓手,形成合力,共同推进基层组织建设年活动。开展“三感”教育集中学习活动,党员干部队伍的使命感、责任感和紧迫感进一步增强；开展“提速落实年”活动,全力推动思想提速、决策提速、工作提速、服务提速；不断完善党委议事规则和决策程序,形成了时时、处处、事事提速落实、创先争优、干事创业的浓厚氛围。
　　重点抓,抓重点。该区把村级组织活动场所规范化建设、后进班子整顿转化、党员干部培训、建组织扩覆盖、选树典型作为党建工作重点,积极学习其他地区党建工作先进经验,加强党务工作者业务培训,召开全区基层组织建设年现场推进会、观摩点评会,选树党建示范点20个。在市委向该区选派42名“第一书记”的基础上,区、街道选派37名同志到村任职“第一书记”,深入开展“双联双包”活动,督促后进班子转化；向“两新”组织选派12名党建指导员督促建组织扩覆盖工作；召开提速落实年和创先争优先进单位、先进个人事迹报告会、创先争优活动表彰大会,选树先进典型93个,并在有关媒体开设“第一书记在行动”、“峡山先锋”等栏目,集中进行宣传报道。
　　经常抓,抓经常。为使党建工作形成长效机制,该区制定了抓好后进村整顿转化工作的意见,多措并举促进后进班子整顿转化。成立党员关爱基金,建立健全党内激励、帮扶、关怀机制；修订完善农村党员干部现代远程教育站点管理等制度,督导检查基层站点学用情况,区领导约谈当月排名最后的街道党委分管副书记；严格落实党建检查制度,对后进村整治、“第一书记”驻村情况、村级组织活动场所规范化建设等农村基层党建重点工作进行督导检查。同时,该区还大力推行基层组织信访联合调处制度,通过考核督促基层党组织发挥作用,化解矛盾,提高群众满意度。