张金柱

　　俗话说:“三十而立”,中青年干部大多处于人生的“黄金期”,性格成熟、处事稳重、精力充沛,成为我国干部队伍的主体,是我们党执政治国的重要骨干,也是各级领导班子的后备力量。
　　但在中青年干部队伍中,某些干部工于设计自我、爱做表面文章、好走“上层路线”、奉行好人主义等,严重影响了中青年干部的成长,破坏了我国干部队伍梯队。为此,中青年干部要敢于决绝讨巧献媚不良之风,勤勤恳恳、踏踏实实,一步一个脚印,做一棵傲立山头的“雪松”。
　　要苦练内功,像雪松那样屹立挺拔。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。中青年干部作为单位的主力军,要加强自我修养,练好内功。要有忠诚之志、坦诚之胸、诚信之誉,给自己一个准确定位。要多想自己的责任和职责,多看自己的不足,保持住节操,抵住诱惑,守住清贫,经受住考验。
　　要勤于学习,像雪松那样耐住寂寞。学习不是一时之事,而是一世之事。“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。对于学习,要时时学、事事学,向同事学、向前辈学、向群众学,学业务知识、学先进的理论知识、学实践经验。在学习中远离寂寞、远离空虚,得到精神上的满足。
　　要苦干实干,顶住暴风雪的袭击。人们看到雪松在暴风雪后挂在树枝的皑皑白雪的美丽,却不知它为迎接暴风雪而做的不懈的努力。中青年干部唯有踏踏实实、苦干实干才能像雪松那样“见到彩虹”,赢得群众、同事、领导的口碑和认同。要主动走到田间地头、工程一线了解群众所需,解群众所急,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。