本报记者　马玉凤
　　通讯员　邵耀男　
　　潍坊移动打造“雷锋式班组”“雷锋式个人”活动,是利用雷锋精神与工作实际相结合,重内容,重实效的一种服务思路,它主张从员工精神上创新服务、优化服务,重在培养员工全心全意为客户服务的奉献心态,突破原有思维,用雷锋精神引导员工的思维方式和行为方式,为客户提供最优质服务。在此次活动中,涌现出无数个立足本职工作、弘扬雷锋精神的先进集体和个人,而潍坊移动动力室的苏少强就是他们其中的一位。
　　当提到移动公司的通讯产品,相信大部分的市民顺口就能说出如“全球通”、“动感地带”、“wlan无线网络”等诸多产品,可这些为市民生活及通讯带来极大便利的产品背后,是需要什么样的动力系统和后台支持呢?近日,记者走进潍坊移动“动力室”,就这个堪比人体心脏的部门为保障通讯顺畅所做出的雷锋式奉献进行了深度的采访。
动力系统责任大
由不得一点马虎
　　当记者见到潍坊移动动力室负责人苏少强时,他显得有些疲惫,“公司刚刚购进一批新的动力设备,这几天我们部门正在加班加点进行调试,连续加班一直没有休息好。”据苏少强介绍,作为潍坊移动重要的保障部门,动力工作室主要负责的工作包括高低压电力线路动力持续供应、设备的整流、动力检测调试等方面。以动力供应来说,为了保障通讯畅通,首先需要有不间断的电力供应,潍坊移动为此设立了三种不同形式,各为互补、全时保障的电力供应系统。其分别是引入的城市电力、应急状态下随时待命的两台大型发电机以及大量的与直流电供应系统并联的蓄电池电力供应系统。而这些所有电力系统的并网、调试及维护等日常工作,全部由动力室来完成。除此之外,还包括通讯机房专用空调、大型UPS等动力系统的维护等所有可能影响到交换、数据、传输的动力支持等工作责任,也落在了动力室的肩头。
　　当谈到工作责任时,苏少强说到:“我在移动公司已经工作了30年,作为动力室的负责人,时刻在提醒自己肩头的工作责任,由不得一点马虎。想想徒弟带了一批又一批,我也从不以那种严厉的方式去要求他们,而是既然带头就要做出工作上的表率。”
　　每天早上,苏少强会提前一小时来到单位,提前将动力系统进行检测,而下班后,他的手机也是随时开通,只要动力系统出现故障,他就立刻赶到单位。虽然单位要求他负责的只是潍坊市区部分通讯后台的动力系统,但由于他工作经验丰富,各县市区通讯网络内,只要遇到难题,都会第一时间想到这位岗位精英。从为更换发电机连续加班三个月,到顶风冒雪前往沂山通讯站维修电力系统,处处都有他的身影。
立足岗位学雷锋
保障通讯全时畅通
　　作为保障通讯畅通的动力支持,大到每一条电力线路的引入,调试及维护,小到机房专用空调温湿度恒定,甚至每一个机房内感应探头的灵敏度测试,苏少强带领着动力工作室的同事们,每天忙碌的穿梭在不同的工作区域内。而每一次电力调试,可能影响的是一座城市的通讯畅通,苏少强及他所带领的班组,都必须在通讯的低峰期进行工作,而每一次看似简单的动力节点调试,都关系着一个系统的正常运转,往往需要连续工作数日才能完成,“现在动力室工作人员少,工作量大,说实话我们真的没有时间坐下来,认真的讨论怎样学雷锋,但我们的岗位要求我们必须要有一颗责任心,立足岗位做好本职工作,为其他部门每一个工作岗位及公司的通讯设备,提供好全时的电力供应,也许这就是我们对学雷锋的一种解读。”
　　在采访的最后,苏少强说:“我不太会用语言表达对雷锋精神的追求,但从我刚刚参加工作时到现在,雷锋精神一直在我的心中,雷锋精神是光辉的,又是朴素的,作为班组的负责人,我只有把一些工作经验和对待工作的态度,以实际行动去影响年轻人。而现在班组的工作配合非常默契,看到部门内每一个人都以一颗责任心认真的对待工作,担起岗位职责去保障一座城市的通讯动力供应,会觉得他们每个人的身上都有雷锋精神的闪光点。”