本报讯　(记者贺德良)9月28日,我市在市级机关综合办公大楼召开全市推进诉调对接化解矛盾纠纷工作会议。市委副书记王献玲出席会议并讲话。市委常委、市纪委书记、市委政法委书记邹庆忠主持会议；市人大常委会副主任花兆贤,市中级人民法院院长张爱云,市政协副主席王卫东出席会议。
　　王献玲对近年来全市诉调对接工作取得的成绩给予充分肯定,并就下步工作讲了意见。他指出,深化诉调对接工作,是建设和谐社会的基本要求,是社会管理创新的重要内容,是建设经济文化强市的重要保障,对于促进社会稳定和谐,加强社会管理创新,调动各方面积极性,形成加快发展合力,都具有十分重要的意义。当前,全市经济社会发展正处在一个新的历史起点上,实现科学发展新跨越,需要调动全社会的力量积极参与,需要稳定和谐的社会环境作保障。全市各级各部门要充分认识诉调对接工作的重要意义,进一步明确形势任务,切实增强做好诉调对接工作的责任感和使命感,把诉调对接工作摆在更加突出的位置,不断强化措施,全面加强衔接沟通,争取在更大范围内发挥作用,努力推进社会矛盾化解,维护社会和谐稳定。
　　王献玲强调,要进一步突出重点,强化措施,不断推进诉调对接工作深化发展。当前和今后一个时期,诉调对接工作要以“务实管用、群众受益”为目标,突出重点,务求实效,努力推动这项工作不断向纵深发展。一要围绕夯实工作基础,切实加强诉调对接平台建设。要加大“一线”调处平台建设力度,巩固和发展村居、社区调解委员会,健全完善镇街诉调对接中心,推进企事业单位调解组织建设,逐步建立起区域性、行业性调解组织,不断健全调解组织网络。调解组织要完善规章制度,依法解决矛盾纠纷。调处机构要有效衔接,及时解决群众关注的问题。调处平台要加强信息沟通,提高调处效能。法院和司法局要密切配合,建立诉讼机构与基层调解机构的对接,指导各调处机构开展工作。　
　　二要围绕提升化解矛盾纠纷工作实效,切实发挥各类调解组织的重要作用。人民调解、行政机关、行业组织、社会团体等非诉调解组织,对各自职责范围内的矛盾纠纷要及时调处。各级法院要建立诉讼调解制度,对不同类型的矛盾纠纷采取相应方式进行调解。要着力加强和规范司法确认工作,提高非诉调解组织处理纠纷的权威。要强化责任意识,对遇到的纠纷善始善终地加以解决。三要围绕提高矛盾纠纷调处水平,切实加强调解员队伍建设。要进一步健全完善调解员选任、聘任制度,严格条件,动态调整充实调解员队伍,不断优化调解员队伍知识结构,努力打造专业化调解队伍,促进矛盾纠纷理性解决。要搞好调解员队伍培训工作,加强调解人员的管理和使用,提高化解矛盾纠纷效能。要进一步健全完善调解人才信息库建设,实现对全市调解人员的统筹协调管理。四要围绕提高运行效率,切实加强规范化管理。要制定专门的诉调对接工作规程,促进诉调对接工作的规范化、程序化运作。要建立资源共享机制,实现信息传递的互联互通。要建立信息搜集反馈机制,构建起社会矛盾和处理信息反馈网络体系。要切实加强跟踪管理,及时跟进做好相应工作。要建立矛盾纠纷分流解决机制,实现社会矛盾的有效疏导和化解。要建立经费保障机制,为做好工作提供基础保障。
　　王献玲强调,要进一步加强组织领导,为诉调对接工作提供更加有力的支持和保障。要强化党委领导,各级党委要发挥好组织协调作用,协调解决工作推进中遇到的困难和问题；各级诉调对接工作领导小组要建立常态化的联席会议制度,推动各项工作深化落实。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想,增强协同作战意识,全力搞好工作的配合衔接,形成工作合力。要转变作风狠抓落实,扎扎实实做好各类矛盾纠纷化解工作。要加大考核奖惩力度,全面推进工作深化和完善。
　　会上,通报了全市推进诉调对接化解矛盾纠纷工作情况,表彰了推进诉调对接、化解矛盾纠纷工作先进单位和个人。高密市委、青州市法院、寿光市圣城街道等单位作了典型发言。