本报讯　(记者马廷刚　通讯员王有志　温前　陈杰)以开展基层组织建设年活动为契机,高密市从农村基层组织存在的迫切需要解决的问题入手,强班子带队伍,抓稳定促和谐,抓经济促发展,集中力量破解农村工作难题,着力为农村群众办实事办好事,有力增强了村级组织的凝聚力战斗力。
　　破解后进村党组织软弱难题,增强基层组织战斗力。为有效解决后进村班子软弱涣散,办不了事、办不成事的问题,高密市统筹城乡优势资源,推行村级党组织联建,选好配强村级党组织带头人,筑牢基层战斗堡垒。按照以城带乡、以强带弱、以大带小的原则,该市大力推行村村、村企、村与部门和社区等8种村级党组织联建模式,联建党组织从完善规章制度,理顺工作机制,提供产业项目扶持,推进“五化”工程建设等方面,引领后进村步入发展快车道。目前,该市联建村党组织达227个,帮扶后进村引进致富项目130多个,转移劳动力3700多人。此外,该市通过推选在外经济能人回村任职、选派镇(街、区)干部挂职、优秀村党组织书记跨村兼职、选派第一书记到村任职等方式,选好配强村“带头人”。目前,该市“一高双强”型村党组织书记达82%以上,党组织核心战斗力显著提升。
　　破解农村群众工作不畅难题,凝聚基层组织向心力。针对农村群众工作面广、情况复杂、问题突出的现状,高密从加强联系沟通、化解矛盾积怨、开展和谐共创等方面入手,密切党群干群关系,增强党组织向心力凝聚力。建立党员干部直接联系服务群众制度,实现市直部门单位和机关干部联系和服务村居、群众双向全覆盖,将每月第二周的星期二定为全市“服务群众工作日”,市级领导带头进村入户,面对面、零距离服务群众。建立矛盾纠纷诉调对接机制,设立市镇领导班组成员定期接访日,信访干部定期寻访日,实行信访突出问题联席会议制度,并在107个农村社区建立矛盾纠纷调解中心,整合民政、司法、社保等多部门力量解决群众诉求。组织开展“党员家庭挂牌”、“五好”共产党员评选、“零案村庄”创建等活动,引导农村党员群众讲文明树正气,爱小家顾大家,共同维护好村庄和谐稳定。
　　破解农村集体经济薄弱难题,提升基层组织感召力。针对部分行政村集体经济收入低,“空壳村”依然存在的现状,高密市组织开展“发展壮大村级集体经济——争创‘优势’村居活动”,着力推动村集体经济增长。该市编制《发展壮大村级集体经济发展规划》,将103个经济薄弱村纳入重点指导帮扶范围,采取领导干部挂点、市直部门包靠、联合工作组帮扶等举措,“一村一策”为村经济发展找准项目和路径。截至目前,各包靠部门和挂靠干部共为村集体引进各类致富项目67个,确定帮扶项目640多个,高效开发利用土地5700多亩,创造直接经济效益8700多万元,带动了350多个村的种植和养殖业发展。