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书友会 《卓有成效的管理者》
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2012年12月13日
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书友会 《卓有成效的管理者》
  于哲



  
  沉于书柜或随手案头
  近日,笔者在走访我市各大书店后发现,近期的畅销书分为三类,一类是青春文学、一类是经济类图书、还有一类是莫言先生的著作。时值寒冬,众所周知青春与文学都不保暖。因此这期笔者要推荐的是[美]彼得·德鲁克撰写的《卓有成效的管理者》,一本畅销已久的经济学著作。
  相对于类似的管理学的著作,这本可谓“不厚”。不仅一两天内可以读完,内容也很容易懂。但切忌用“这有什么?谁都知道”的态度,如果你在看这本书的时候有这种想法,不妨同时抽出一本MBA系列丛书,掸一掸土后对比阅读,而后必能在因自己的好高骛远,而产生的种种深刻的自我反省中,潜下心来认真读完这本浅显的经济学著作,读完随手案头,不忍沉于书柜。
  而这本书的另一个特点则是,不止是写给管理者的,而是写给每一个从事脑力劳动的工作者,比如其中涉及的“沟通的重要性”,并提出有选择性地搜集所需要的信息。再比如“他知道自己所能作出的贡献在于:创造新思想、远景和理念;他的原则是:我能作哪些贡献?为了达成整体目标,我如何激励他人作出自己的贡献?”
  同时书中对于管理者的定义,已经广泛涉及到对“自我”的管理。我能贡献什么,应该是每一个职场人士需要时常思考的问题,自己是不是真的想在组织中有所发展,还是只是为了生存而工作。如果分配给你的每一项工作都能想到这份工作的分配者的意图并努力使自己的工作超出他的期望,那你一定能得到很好的生存空间和成长机会。实效性,是评价管理的唯一标准。
  其他无需多言,管理大师德鲁克的经典之作,尽管少有文采,也没有雄辩,但其间的“道”与“理”真切深刻,足以掩盖绝大多数的雄辩和华丽。而作者本身的系列丛书,都可以作为经济学的入门读物,并多是可随手案头,值得反复阅读的经济类著作。


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