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2013年01月26日
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改革要有“底线思维”



  《中国经济时报》1月8日刊登白狐的文章说,树立并运用“底线思维”,有利于凝聚社会的改革共识,平衡不同阶层在改革过程中的利益关系。
  “底线思维”是一种思维方式,要尽可能地估计到决策的风险和最坏结果,并且接受这一结果,同时想好了应对之策,以争取最好的结果。在改革中树立“底线思维”,要明确以下四点:
  第一,不改革是最大的风险。
  第二,改革也有风险。既然说改革是利益关系深刻调整,触动了人家的利益还没有风险吗?所以,改革要有风险意识,要有成本意识,甚至要有代价意识。
  第三,要做好应对改革风险的各种准备。可以说攻坚期的改革措施,没有一项会是全民拥护而没有人反对的,没有一项是只有积极作用而没有负面作用的,没有一项是可以从全局、从根本上解决所有问题而不需要整体协同配合的。这底线是什么呢?一是,引发社会动乱;二是,威胁了党的领导和中国特色社会主义道路。
  第四,要树立“低风险、广受益”的改革观。“广受益”就是广大老百姓受益,这是改革的最大动力,也是改革的唯一合法要求,也是改革的出发点和落脚点。而要做到“广受益”,只有坚持低风险改革,这是防止改革被一少部分人操纵、改革成果被一少部分人掠取的重要途径。

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