李珍

　　惯例是指通常一贯的做法。现实生活中有些大牌明星演出迟到谓之惯例,春节期间有些的哥不打表是惯例……当惯例一词被赋予种种不良含义的时候,我们有必要对其进行反思。
　　作为一名领导干部,开会讲话不论讲好讲坏、讲对讲错台下必须鼓掌；开展一项工作喜欢按照以前的惯例套路来办,而不进行实地的考察；找领导办事儿必须“意思意思”,给点儿“好处”就开“后门儿”……种种惯例之风不仅误导了一股歪风邪气的盛行,也严重损害了政府部门清正、清明、清廉的形象。
　　造成领导干部“惯例”之风的原因是多方面的,其中怕出差错、捅娄子是一个重要方面,按照惯例出牌一旦出了问题可以有推脱的借口；其次,权力缺乏有效监督也让收钱办事的惯例得以大行其道。
　　领导干部开展一项工作首先要进行实际的调查研究,摸清实情,做好计划,切忌投机取巧“一刀切”,要敢于担当,实事求是。其次要加强权力监督,打破权力垄断,彻底断绝给人办事索要好处的侥幸心理,让找人办事转移到按制度办事的正常轨道上来。
　　社会在发展,时代在进步,我们不能用一成不变的方式来对待一切事物。尤其对领导干部而言,如果还一味地盲目按照惯例来办事儿,只会事倍功半,甚至把事情搞砸。领导干部要敢于打破惯例,破旧立新,实事求是,坚持原则,清正廉洁。如此,才能把群众的事儿办好!