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昌乐:春天里的别样风景
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水貂场里笑语多
2013年02月21日
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昌乐:春天里的别样风景



  俗话说不过十五不算过完年,正月初九,大多数人还沉浸在走亲访友,迎情送往的浓浓年味里,可记者在昌乐的田间地头、厂房车间看到的却是抢抓时机、热火朝天的火热场景。
  “冬天连着下了这几场雪,现在气温回暖,天不闲着,人也不能闲着,得抓紧施返青肥,这样麦子才能长得壮。”正月初七早上记者遇到了正在麦田里施肥的营丘镇孟家洼子村种粮大户王付明,去年,王付明在山东“粮王”大赛鲁中地区比赛中以亩产767.75公斤创历史最高水平摘得了鲁中地区小麦“粮王”的桂冠。王付明今年55岁,老两口通过租赁、承包等形式种着村里100多亩地,从种地中偿到了甜头的他,打算今年再扩大规模。
  在城关街道,身兼郭家庄社区、东南村社区党支部书记的杨永强正月初七一大早就忙开了。他先安排完郭家庄社区一天的工作,又风尘仆仆地赶到东南村社区,把社区党员干部召集到一块,开了一个“诸葛会”。“趁着这几天社区党员干部都在家,我们抓紧研究把郭家庄社区股份制改革的经验带到东南村社区,让东南村社区的老少爷们儿也尽快享受到股份制改革的‘红利’。”杨永强说。
  正月初七,新年上班第一天,位于乔官镇的昌乐德润化工有限公司的员工们不忙生产忙聚餐。酒店大厅内,该企业员工齐聚一堂,共进午餐,现场气氛热闹而温馨。
  “人心齐泰山移,我们企业在短短的五年内年销售收入超过十亿,取得如此辉煌成绩的背后离不开员工的共同努力,只有真心爱护员工,把员工当成家人,员工才会把企业当成自己的家。”老总王玉军短短的几句话说出了企业成功的关键。德润化工有限公司坚持以人为本的管理理念,充分尊重和保障员工的利益,发挥员工的积极性和主人翁意识,在企业内部形成了“人人参与发展,发展惠及人人”的企业文化,员工的强烈的归属感成为企业发展的一大法宝。“公司待俺们像亲人,俺们也不能亏了良心,努力工作,公司效益好了,俺们的生活才会更好。”公司员工梁曙光说出了心里话。
    记者张传亮
    通讯员高伟仁 丛清洁

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