本报讯　(记者孙孔嘉　通讯员陈杰　徐津红)针对高层次创来就业人才短缺现状,高密市从软件、硬件两方面入手,为招才引智创造条件、营造环境。今年以来,该市共引进硕士以上高层次人才262人,其中国外专家31人。
　　该市充分把握引才主动权,摸清各方面人才需求情况；广泛组织参加招聘活动,先后组织孚日家纺等60多家企业,分赴相关高校开展定向招聘、专场招聘,提供创业就业岗位5100多个,达成就业意向1150多人；加强了与人社部留学人员管理中心的沟通联系,通过介绍推介专家、博士后和海外高层次人才,为企业提供核心技术研发、科技成果转让等高端服务。该市还广辟引才空间,加大网络招聘力度；组织举办了“高校毕业生网络招聘周”活动。同时,该市积极为高层次人才施展才华搭建平台,出台优惠政策扶持企业建立自主研发机构。