一家公司的人力资源总监张女士告诉记者,她反对安装这种软件,因为这是一种不尊重人的表现,是对员工的不信任。安装“第三只眼”,虽然可以防止员工在上班期间利用电脑做一些私人的事情,对老板是有好处的,老板可能觉得这是进行有效的企业管理,但是如果让员工们知道自己被安装了这种软件,员工们就会有一种抵触心理,甚至会生出既然老板不信任我,我干嘛要替他卖力的想法,反而适得其反。因为员工可以用自己的电子产品干私人的事情。她认为,老板应该用其他合理的手段调动员工的积极性,这才是不失民心的一种做法。某大学的一位吴老师表示,在员工被安装这种软件之前,应该明确地告诉员工,不要把私人的东西存放到电脑上,如果老板没有明确告知员工,而安装这种软件后,员工的隐私很难得到保护。
　　虽然有人反对这种软件被运用到员工身上,但也有人是赞同这种做法的。一家公司的服装设计师张先生告诉记者:“2010年之前,杭州那边不少公司就已经运用了这方面的软件,这是提高员工工作效率的一种比较好的方法,员工如果认真做工作的话,就不怕被老板的‘监视’,况且,被安装这种软件之后,能提高员工的工作积极性。至于侵犯人的隐私权这种看法,我个人认为,不要在公司的电脑上存放自己私密的文件,如果想要保存,就保存到自己的私人电脑。上班就是上班,我们是给老板打工的,就应该在上班期间认真工作,为公司创造效益。”