本报讯　(记者孙孔嘉)近年来,市外事与侨务办公室不断加强机关学习型党组织建设,突出学习“四化”,坚持“以人为本、外事为民”的宗旨,全面提高机关党员干部的综合素质,增强机关党组织的学习力、创造力、战斗力、凝聚力,为开创我市外侨工作新局面提供了智力支持和组织保证。
　　坚持学习常态化。市外侨办坚持每周五学习制度,按照内容丰富、形式灵活、时间恰当、效果求实的思路,创新学习载体,开展好创建活动。同时,通过聘请专家辅导、“促学习、促业务”的全员讲课、组织学习沙龙、读书征文、演讲比赛、机关阅读日等载体,引导机关广大干部更新理念,自主学习,帮助广大干部提高了知识素养,开阔了理论视野,打开了工作思路。
　　坚持学习长效化。全体党员均有个人年度学习计划、学习考勤记录、学习调研文章、学习心得体会、学习笔记本。坚持每周一次的集中学习制度,建立学习和年度考核、评先评优相结合的长效学习管理制度。同时,市外侨办采取理论测试、专题竞赛、体会交流、成果评比、工作总结等形式,对党员干部学习情况进行一次全面考核,注重创新成果的考评,对表现突出的给予一定奖励。
　　坚持学习模块化。学习内容既有政治理论、党纪法规等内容,又包含业务知识、科技知识、工作技能、文化素质、身体素质等,主要围绕本职工作岗位业务需要,组织学习外事侨务方面的业务知识,努力使机关党员干部成为业务能手。市外侨办领导积极鼓励全办翻译人员参加外交部借调人员考试,目前,全办共有10人具有被外交部借调到中国驻外使馆的工作经历。
　　坚持学习目标化。创建“学习型党组织”的最终目标是“学以致用”,争创一流工作业绩。市外侨办今后将继续密切联系中联部、外交部等上级部门,广泛联络世界500强企业、侨商、国家级商协会、友好团体等,借平台争资源,引进龙头项目,招募领军人才,力争打造一支政治强、业务精、作风正、吃苦耐劳、能征善战的外事侨务队伍,为全市外事侨务事业发展打好基础。