就业是民生之本,如何推动就业各地有各自的绝招。在临朐,他们立足“新、活、实”三大特色强化就业培训,全面提升家政服务、养老护理、育婴师等新职业特色培训能力,为该县广大城乡劳动者掌握就业技能,满足市场需求,实现岗位就业,创造了条件。
　　培训内容“新”。立足经济社会发展,根据就业市场需求设置培训内容,倒逼就业培训机构升级师资力量。今年上半年,根据广大失业人员的需求,开展了家政服务、养老护理、育婴师等证书含金量比较高、就业需求缺口比较大的新职业工种培训三期,364人参加培训。
　　培训方式“活”。针对培训学员白天忙于生计缺少培训时间这一实际,先后开展了“夜校”、周末班等培训服务。同时,把培训方式侧重于案例式、模拟式、启发式等互动培训方式,充分调动了教与学双方的积极性,受到了学员的广泛认可,报名踊跃。
　　培训效果“实”。把对学员的考核贯穿到整个培训过程中,将教师课堂评语、出勤率、作业完成情况作为结业考核成绩依据之一,对学员在培训中的学习行为进行了严格规范,对不适合从事相关专业工作的学员进行劝退或者另行安排专业。确保通过培训的学员都能胜任岗位工作要求,让用人单位满意,更让学员实现自身价值。目前,这一方法得到社会广泛认可,部分用人单位及家庭甚至直接到培训中心招用学员工作,凸显了就业市场对新职业培训的良好预期。
　　　　　　　记者付生
　　　　　　　通讯员田云　陈永