◎林滨

　　如何解决好廉政问题是长久困扰执政者的难题。要治理和解决当前领导干部廉洁自律方面存在的问题,笔者认为应从干部的个人文明修身入手,提升干部思想觉悟,同时进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,为廉政工作保驾护航。
　　以案为鉴,警钟长鸣。要加强党风廉政教育的宣传力度,通过反面教材、电教片、宣传栏、广播电视、教育活动等多种形式,从思想源头加强领导干部拒腐防变的思想防线。作为干部自身来说,必须经常用典型案例教育警醒自己,并深刻剖析犯罪事实中潜在的必然性,从而保持政治清醒和行为严谨,走好宝贵的人生道路。
　　加强修养,淡泊名利。人生道路不会是一帆风顺的,会遇到名利、得失、进退、顺逆等诸多节点。如何保持正确的人生态度,经受住人生无常的考验,是摆在每一个党员干部面前的客观现实。如果把人生的幸福与快乐,寄托于对外部名利、得失的追求上,必然会时常陷于痛苦与烦恼,甚至走向犯罪深渊。其实,幸福与快乐来自于内心的知足、包容与奉献。因此,在市场经济和执政考验面前,只有不断加强修养,提升思想境界,常怀知足、包容、感恩之心,才能时刻保持政治清醒,安守职业本分,淡泊名利,获得健康快乐的生活。
　　落实责任制,在严深细上下功夫。制度不完备、监督不到位是多年来职务犯罪频发的重要原因。因此,必须在贯彻落实党风廉政建设责任制上出实招、求实效、动真格。首先要从严治处。各级领导要本着对组织、对事业和对干部高度负责的精神,抓好党风政风建设。对下属严格要求、严格管理、严格监督。落实一岗双责,勇于担当,不搞一团和气。第二,注意从深层次上解决问题。坚持以德为先的用人导向,发挥示范带动作用,营造风清气正的良好环境。注意通过打造工作精品、创造一流业绩,提升士气,凝聚人心。第三,把握思想政治工作的细节。小节不保,大节难守。因此,要注意把思想政治工作做细做扎实。不仅要关注干部工作表现,还要关心他们的思想状况,发现苗头性问题,及时提醒打招呼。不仅要在单位负起管理责任,还要注意了解干部生活圈、社交圈的情况。不仅要锻炼培养干部,还要注意他们的身心健康和家庭困难,尽可能帮助他们解除后顾之忧,让他们感受到组织的关心和温暖,增强自豪感和归属感,自觉抵御不正之风的侵扰。