□本报记者　张传亮　
　　通讯员　李晓　刘杰　
　　初秋时节,记者在高新区清池街道采访时了解到,街道办事处100余名机关干部,响应包村联户的号召,悉数走出办公室,走进农家、田野,顶烈日、冒风雨,与群众“零距离”交流,为群众排忧解难。这是今年从5月开始,街道建立“大党委”机制,为机关干部更好地深入基层、服务民生带来的巨大变化。
“大党委”消除干群隔阂
　　“俺的房子地基出了问题,社区帮俺解决得奇快、奇好!”近日,高新区清池街道南埠口村村民王美欣见到记者时,掩饰不住内心的感动。
　　“如果不是‘大党委’做后盾,我们很难在这么短时间内解决问题。”街道包村干部王顺家告诉记者,清池街道将原有的6个社区整合为5个,成立了社区“大党委”,实行“1+X”的组织体系。“1”是指以社区为主体,“X”是指各村支部书记全部任社区党委委员,街道各部门工作人员均对口兼职社区工作。
　　王顺家说,这样一来,村情民意可以直达社区、直面党委,而社区也因为集合了各个部门的资源,自身功能更加完善,群众办理计划生育、社会保障、社会事业等十余项服务不必再去街道,全部在社区解决。
干部接地气　百姓添福气
　　今年7月,潍坊的雨水特别多。一个雨天里,清池街道南埠口村包村干部刘金兰打着雨伞,又敲开了村民王国田的家门。“到了居民家中,就知道他有什么困难,有什么需要。”　
　　“在‘大党委’机制下,参与包村联户的干部们真正坐到了老百姓炕头上,通过接地气,发现并解决各种民生问题,为百姓添福。”街道党委书记杜业新说。
　　通过实行包村机制,街道241名党员全部深入到社区各村,联系群众1480余户。包村干部下村、入户,走田间路、敲百姓门、问心中事,与百姓沟通交流,成了百姓的“知心人”。
小天地　大作为
　　“我原来的工作地点是在街道办事处。”东里固村包村干部王意顺说,“现在,哪里需要服务,哪里就是我的工作地点。田间地头、百姓家里,虽然地方不大,但群众的事比天大,给群众解决问题就是我的大作为。”
　　王意顺坦率的话语,也道出了清池街道党员干部扎根基层、为民谋福的决心。在“大党委”机制推动下,包村联户让街道全体党员干部的作风在不知不觉中发生了变化,他们更加专注群众生产,更加关心群众生活。在他们的努力下,今年上半年,全街道共解决各类民生问题、提供相关服务600余件次,用实际行动托起了民生幸福。