本报讯　(记者马林峰　通讯员王磊　王成波)下基层、接地气、办实事,机关干部联系群众服务基层……为全力做好新形势下的群众工作,奎文区以高度的责任感、科学的思路、有效的载体,不断提升群众工作的科学化水平,从源头上关爱民本民生、化解社会诉求、维护和谐稳定。
　　“通过基层这个社会课堂,全区机关党员干部亮明身份,放下架子,注重查找问题不足,注重研究解决办法,注重汇集汇聚民意,心贴心地服务群众,不仅赢得了民心,还为推动全区实现科学发展转型发展跨越发展撑起了一方广阔的天空。”奎文区委书记李辉说。在富裕文明新奎文的目标指引下,区级领导进社区、区级领导接访、“包居联万户、为民办实事”、领导干部社区群众工作日及党员干部联系困难家庭、感动奎文·年度十佳先模人物、基层好干部评选等工作齐头并进,广大党员干部重心下移、力量下沉,广泛务实地践行党的宗旨,植根人民群众,奎文大地焕发出勃勃生机。
　　转作风正党风。坚持以人为本,执政为民,切实加强作风建设,密切联系群众,真心服务群众,是奎文始终不渝持之以恒深入推动的核心目标和工作重心。围绕群众所思所盼,奎文区从组织网络、制度建设、示范点创建等方面加强群众工作规范化建设。到目前,全区已有25个社区申请创建群众工作示范社区,在全区建立起覆盖44万居民的民情档案,实行动态管理,实现了区、街道、社区民情信息三级联动和资源共享。将“解决好群众反映的实际问题”作为群众工作的实质,建立区社会矛盾调解中心,主要受理调处重大矛盾纠纷、重点信访案件、复杂疑难案件,进一步完善问题办理首办负责、主管负责、协调联办、督查督办、集中会商、领导包案六项机制,推进群众诉求解决。
　　接地气聚民气。该区通过组织开展“领导干部社区群众工作日”、“包居联万户、为民办实事”、“区级领导进社区”等系列主题活动,不仅密切了党群干群关系,而且了解群众所思所忧所盼,在基层找出发展的方向,在和群众面对面中找出群众诉求点和解决问题的办法,使基层成为奎文党员干部的舞台。43名区级领导每人包靠1个社区,71个区直部门单独或联合包靠其它57个社区,实现所有社区均有区领导和部门包靠两个100%全覆盖,区里选派30名领导干部到社区担任“第一书记”。截至目前,全区3000余名机关干部和社区“两委”成员共与1.8万余名群众结成帮扶联系对子,走访困难群众7550余户,已收集居民意见建议1.4万余条,为民办实事798件。
　　办实事凝民心。拓展思路,创新模式,奎文区群众服务工作在基层遍地开花。“我每年得到2000元的助学补助,这对我们家来说,无异于雪中送炭。”家住潍州路街道幸福街社区的王坤今年上大二,父亲身有残疾,母亲过世,家庭十分困难,区里从去年就帮她申请了助学补助金。紧紧围绕提升群众满意度和幸福感的目标,奎文区健全完善关心关爱工作机制,去年以来,全区投入资金1900余万元,对1250名贫困家庭、残疾家庭学生、困难群众进行救助。全区共成立学雷锋志愿服务队360余支,开展送温暖行动、爱心助学行动、与空巢老人共度母亲节等各类志愿服务活动140余场次,参与人数10000余人,筹集各类善款共计350余万元。