自YBC潍坊办成立两年多来,取得的成就是可喜的。目前,创业青年除去原有的刘玲、刘海燕等已经迈向成功的骨干精英外,今年新鲜血液的加入,为YBC注入了新的动力源泉。
　　本刊见习记者　田园钰 通讯员　李顼
大龄新人　积极乐观
　　据YBC潍坊办项目官员陈大志介绍,今年新加入的创业青年特别积极,吃苦耐劳,艰辛创业。于洪波就是一位,她是去年年底通过朋友介绍,网络报名对YBC进行项目申请的。她目前主要从事整体厨房的经营,同时还做着厨房、卫生间吊顶以及卧室客厅壁纸装饰。“于洪波夫妻两个共同经营这块,不怕苦不怕累,勤劳肯干。”陈大志告诉记者。
　　记者在店内初次见到她便被她灿烂的微笑深深吸引,个头不高,明亮的眼睛透出坚强的光芒。与之交谈发现其积极乐观,话锋甚健。她告诉记者,自己今年已经35岁,正好卡在YBC申请范围内的边缘线上。曾经与老公两人一直是打工的,直到2011年才自己创业,当时听到朋友介绍后,说这是一个不错的公益组织,从网上详细查看到YBC的资料后,下决心申请。当然申请是一个非常复杂正规的程序,那些表格不仅要经过当地YBC办公室的预审,还要提交到北京总部。
　　在被问及当时的心情时,她这样说:“当时是抱着试一试的心态,在经历繁琐的审核过程当中,自己越发发现这是一个值得自己坚持加入的组织。除去对于自己很重要的那5万元扶持资金,更看中的是YBC的导师队伍和创业青年俱乐部。这是一个很难能可贵的平台。”
　　是的,不仅于洪波这样想,同样34岁经营电子手机专卖的方增杰也是看中了YBC这块强大优秀的导师资源和青年俱乐部平台。
受益匪浅　传承公益
　　于洪波表示:“只要自己不出差,在潍坊,只要是YBC潍坊办举办活动,自己必然参加。”在听受导师讲解过程中,不仅可以答疑解惑,突破自己目前经营的瓶颈,更重要的是可以在自己价值观出现偏差的时候及时幡然顿悟。
　　令她印象极深的是YBC潍坊导师俱乐部执行秘书长阎锡宝。他告诉于洪波:老板是管自己的,只有管好自己以身作则,方能上行下效。只有公司内部团结了,步调一致,才能推动企业的前进。这话让于洪波感触不已,她曾经一直以为老板就是管理员工的,忽视了自身与员工的协调性。
　　方增杰也表示,在目前电子产品价格透明化,网络店强烈冲击实体店的大环境下,如何继续自己的创业是一个难点。是他的一对一导师张学东教会他如何寻找实体店经营空间的生存点,提高利润率。
　　这些新人们在接受导师帮助的同时,也被他们无私付出的精神深深感动。“他们都是成功的企业家,能不图回报的搭上自己的时间,真心与大家分享自己的经验,让我们崇拜致敬。”方增杰说,“自己也非常希望能为YBC尽绵薄之力,帮助其他的人们,传承这份公益精神。”