本报讯　(记者王学元　通讯员于宗涛　杨忠法)“现在,村里新建了办公室,实行了村干部‘坐班’制,找村干部办事,真方便了。”峡山区王家庄街道河头村村民张增元对记者说。不只是河头村,该区自9月上旬开展“强基固本做实功”活动以来,以强基固本为目标,以改革创新为动力,抓住薄弱环节,强力突破弱项,把功夫用在抓基层、强基础上,用创新的思维探索形成了党建强起来、组织活起来、人心聚起来、发展快起来的党建工作新机制,激发了基层活力,夯实了农村发展基础。
　　教育培训提素质。该区以提升干部素质为突破点,加强培训,转变作风。各村通过召开党员会议、上党课和收看远程教育节目等,提高党员素质；各街道通过以会代训、相互学习的方式,培训村“两委”成员1500余人次；全区分三批举办了党支部书记培训班,印制了农村党支部书记培训材料；组织区直党员干部观看《周恩来的四个昼夜》《力量》等教育片,到潍坊监狱等警示教育基地参观学习,提高拒腐防变能力。
　　干群同心抓发展。该区以增加农村集体收入为着力点,实行部门进村、第一书记进驻、街道干部前插的办法,拓宽村级经济增收途径,树立了村班子的威信,增加了村集体收入。面对潍河上游涝洼地,郑公街道不等不靠,走出去学习种植经验,引进台湾花莲优质香稻,目前该街道尚家庄村100亩水稻喜获丰收,使涝洼地变成聚宝盆；岞山街道早立村瞄准村级经济,大做土地流转文章,壮大了集体经济。
　　基层基础求规范。该区以规范村级场所为切入点,狠抓基层基础规范化,办真事、树形象、聚民心。对18个无活动场所的村进行重点帮扶,彻底解决了村级组织无场所办公的问题；坚持财务规范,实行账务、资金“双代管”,化解了基层矛盾,截至目前,各街道已清查代管90%的村；实施“四议两公开一监督”制度,村内重大事项决策必须经过村党支部委员提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表或村民会议决议,决议和实施结果公开,村民监督委员会全程监督；创新村干部“坐班”制,保证每天有村干部在村级组织活动场所办公,处理日常事务,遇有重要活动,所有村干部全员参与。
　　联系群众促和谐。该区实行联系服务卡等制度,班子成员带头,党员干部包村入户,听基层群众心声、解广大百姓困惑、拓发家致富路子。目前,全区277个村、65471户和2271个困难家庭全部实现党员联系,真正做到党员干部联系群众工作全覆盖,所有联户党员干部全部进行了第一轮走访,建立联系群众工作台账。