本报讯　(孙丽芳)马年春节前夕,昌邑市国税局采取一系列有力举措,积极开展内部税务干部业务知识更新培训工作。目前已有300多人次接受了培训,收效良好。
　　坚持以需促训,确保培训工作有的放矢。该局根据上级有关教育培训工作的要求,结合工作实际提出“青年微课堂及干部知识更新”培训计划,帮助国税干部保持知识与时俱进,满足税收工作的新要求。
　　坚持择优选教,确保培训师资和培训内容的高质量。聘请了国家税务总局党校的兼职教师和潍坊市局讲师团的优秀老师,加上本单位的业务骨干组成培训团队,保证了培训师资。同时,根据实际工作需要,提高培训的针对性,保证了培训质量。
　　坚持分类培训,注重因人施教。坚持“干什么学什么、缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则,针对不同岗位的人员分别开展了“出口退税培训”、“稽查评估业务培训”、“营改增及增值税培训”和“实用软件在税务中的应用”等分类培训科目,增强了培训的针对性和实用性。
　　坚持精益求精,确保业务培训事半功倍。提前制定培训计划,精心设置课程内容,科学安排培训日程。认真按照计划的内容、时间、形式组织培训,并抓好各项培训的管理和服务工作,维持好培训现场秩序,切实把好培训质量关,确保达到培训目的。