本报讯　(记者马林峰　通讯员郭勋山　宿铭远)去年以来,市审计局紧紧围绕市委、市政府“四一三”战略重点和“突破滨海、提升市区、开发两河、统筹城乡发展”战略布局,按照“建设一流机关、培育一流队伍、争创一流业绩”的工作目标和“业务立局、素质强身”的发展主线,积极作为,科学务实,创新转型,为全市经济社会科学发展提供了坚强保障。2013年,该局被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”,成为全国首个获此殊荣的审计机关；10月份,市政府给市审计局记集体二等功奖励。
　　审计监督水平全面提升。组织实施的市本级预算执行审计涵盖了28个部门单位,并首次将市属开发区纳入市级预算执行审计范围。结合落实中央“八项规定”要求,对会议费等“五项费用”进行了重点关注,“两个报告”得到了市政府主要领导和市人大常委会的充分肯定。两次组织对全市政府性债务进行审计,有效地维护了财政安全和防范了政府性债务风险,荣获人社部和审计署嘉奖奖励。全面展开鲁台会展中心审计,完成阳光大厦后续工程建设审计,对第十届中国艺术节场馆建设项目跟踪审计,继续实施中小学校舍安全跟踪审计。组织开展了全市保障性住房跟踪审计,对全市新型农村合作医疗保险和城镇居民医疗保险进行了全面审计。组织对中心城区排水防涝情况进行专项审计调查,市领导分别作出了批示,确保了中心城区安全度汛。省审计厅领导对该项目予以肯定,省厅将该项目作为了全省绩效审计项目范例。全面落实中办、国办规定,围绕“法治政府”建设,强化对重点部门单位、重点行业、重点领域的经济责任审计力度,审计结果纳入了干部实绩档案。进一步深化经济责任审计内容,建立健全经济责任审计对象分类管理办法,强化了全市经济责任审计工作的自我完善提高。全力助推转调创和突破滨海战略实施,加强招商引资主体企业内部审计指导提升管理水平,在滨海区组织举办财务管理专题培训班。
　　机关建设水平全面提升。全方位推行精细化管理,对审计全程的每个节点提出具体质量标准和量化分值,实现了项目质量控制的标准化和流程化。创新建立项目审理台账,实施项目动态考核,提高审计效能。强化内部规范化建设,加强了审计全过程控制,提升了审计项目的质量和效率。自主开发了“潍坊审计数字化管理系统”,完成了审计数据中心、审计调度指挥中心、审计综合管理中心“三大模块”建设。抓好全市审计机关电子政务建设,全面推广应用审计OA系统平台,所有审计项目全部实行OA交互。征集上报省厅计算机审计方法128篇,93篇获奖,获奖数量继续保持全省前列。积极培育党建文化,改进机关党建日常管理工作,强化了基层党组织堡垒作用。认真做好包村帮扶工作,先后为所帮扶的临朐县寺头镇桥沟中心村改建了村级活动场所及村卫生室,开办了农村书屋,安装了路灯,筹资48万元翻修入村道路。结合庆祝审计机关成立三十周年,组织举办了征文比赛、书画摄影展等活动,培养积极向上的精神状态和健康文明的生活方式。2013年12月20日,全省审计机关精神文明建设工作现场会在我市召开,对该局的工作经验进行推广。
　　队伍能力素质全面提升。局班子成员以身作则,坚持带头讲学习、讲大局、讲团结,真抓实干、廉洁自律,为全局干部职工作好表率。全面推行“一线工作法”,班子成员担任重大项目审计组长,兼任廉政监督员,靠前指挥、现场调度,督促落实,形成了“标杆效应”。连续4年该局领导班子在全市考核中获得“优秀”等次。广大干部职工自觉接受思想政治和职业道德教育,坚持匡正风气,崇尚敬业奉献,牢固树立强烈的集体荣誉感和责任感,实现了作风锤炼的常态化。面对人员少、任务重、时间紧等实际问题,全体审计人员各负其责、统筹协调,连续奋战在审计一线,充分发扬了啃硬骨头、钉钉子的精神,冒着酷暑严寒,自觉加班加点,忍受着长期伏案劳作导致的颈椎或腰椎劳损等职业病,严谨细致地完成了每项工作任务。深化审计机关防控体系建设,构建完善以岗位为点、流程为线、制度为面的廉政风险防控机制,推进审计权力运行程序化和公开透明。严格落实“一岗双责”,严格执行机关公务接待、公车使用、财务管理等规定,严守工作纪律。深入实施审计纪律“十不准”,全面推行“三项廉政承诺”制,进行审计纪律回访,有效防范了问题发生,保持了零举报、零投诉,维护了潍坊审计的良好形象。