本报讯　(徐玉亮)结合党的群众路线教育实践活动,经济开发区劳动人事部门积极探索破解企业难题的新方法新途径,进一步提高了服务企业的能力。
　　组织企业外出招聘。该区编印了34家企业一二季度用工需求目录；组织马石油、克拉克、长城建材等24家区内重点企业先后赴7所高校参加春季毕业生集中就业“双选会”,达成就业意向2200余人,初步满足了企业用工需求。
　　开展校企合作对接。该区积极开展校企合作对接,安排专人与有关高校进行对接洽谈,目前区内企业已与聊城大学、济南大学等达成合作意向。
　　举办技能提升培训。该区组织市人力资源培训学校与区内9家企业进行了3次对接,通过实地查看、随机抽查、电话问询等方式,进一步提升了培训效果。目前,市人力资源培训学校已为该区企业培训职工近200人。