本报讯　(通讯员李芳)在诸城市密州街道十里社区,一个党员包5到10户群众,群众有任何困难都可以找党员,“我们这种服务是从底层开始向上扩散的。”社区党委书记孙万红介绍说,党员解决不了的问题可以提交给党小组,党小组解决不了的可以找党支部,党支部再无法解决的提交到社区党委,由社区党委出面解决。这是诸城市构建的区域化基层党建格局的一个缩影。
　　“4+1”模式构建区域化基层组织新体系。所谓“4”,就是在镇域内设“四大”党委(党总支)即镇直机关党委、非公经济组织党委、社会组织党总支、农村社区党委(党总支)。目前,该市打破社区内村庄界限,在全市分类别组建了种养业、合作社、个体工商业、社会事业发展等1317个服务型党支部。所谓“1”,就是建立“城乡联建党组织”,围绕推进城乡一体化发展,按照“组织联建、经济联合、社会联谊”的思路,各社区党委(党总支)组织社区有关服务型党支部与城市社区、企业、市直部门单位跨区域、跨空间建立城乡联建党组织244个,通过“组织搭台、经济唱戏”实现以城带乡、以工促农。
　　选优配强人才,为基层党组织书记“强筋壮骨”。该市采取多种方式选配优秀人才到基层担任党组织书记。以适应农村社区化发展新形势,打破传统的“以村庄为界、以农民为圈”的选人用人框子,统筹城乡人才资源,采取派任、聘任、竞任等形式,选优配强农村社区党组织书记。目前,该市208个农村社区党委(党总支)书记中,原优秀村干部、镇街下派机关干部、驻区单位干部和大学生村官占比基本达到3:4:3。同时该市结合市直部门单位参与的城乡联建、民情台账等工作,从市直部门单位遴选了55名年富力强、综合素质好、有一定基层工作经验的党员干部担任农村社区党组织“第一书记”。并从市直部门单位、企业、城市社区中选派244名党员干部担任城乡联建党组织书记,充实农村干部队伍。