董璐

　　又到岁末年终,各单位各部门纷纷向员工下达“年终总结”任务,要求盘点一年的工作亮点和工作业绩。一些网民开始向度娘求助,“年终总结范文大全”“年终总结怎么写”瞬间成为搜索热词。记者采访发现,在部分人点赞年终总结套话是“神一般的存在”“可用十年不衰”的同时,更多人对年终总结套话泛滥空话居多这一现象表现出质疑和反对的态度,认为是形式主义和官僚主义的一种表现,已偏离年终总结存在的初衷。
　　事实上,年终总结过于注重形式难免有些“变味儿”,而变了味儿的年终总结是对人力、物力资源的重大浪费。内蒙古农业大学人文社会学院院长盖志毅说,年终总结中空话、套话泛滥的现象实际上是形式主义和官僚主义的一种表现,反映出只唯上、不为实的病态心理,使年终总结的实际意义荡然无存,起不到总结经验、反思得失、规划未来的作用。
　　专家认为,反“四风”工作需进一步深入推进,对那些撰写了形式花哨、内容空洞总结的单位应该给予问责,转变此类不正之风。除此以外,在工作中应主抓落实,讲究实事求是。既要年底说得好,也要未来干得好,让看起来很美的年终总结都实实在在地落实在平日的工作中。