本报讯　(记者张秋德　丛秉政)市纪委、监察局派驻第七纪检组、监察室认真贯彻落实市纪委十一届七次全会精神,立足驻在部门单位实际,全面深化“三转”,进一步创新思路举措,切实履行监督执纪问责职责,为推进驻在部门单位党风廉政建设和反腐败工作提供强力保障。
　　围绕强化震慑作用,进一步加强执纪办案工作。第七纪检组去年全年共受理信访举报42件次,查办驻在部门单位案件5起,给予党纪政纪处分5人次,查办案件数量、质量都有了新的提升。今年他们继续聚焦主责主业,积极履职作为,全面深化转职能、转方式、转作风,在严格依法执纪上下功夫,努力让每件案件都经得起推敲、经得起历史检验。进一步规范信访举报件处理流程,落实案件主办人负责制,强化转办信访件责任追究,充分调动驻在部门单位主动配合查办信访案件的积极性；规范案件查办程序,明确信访件核查处理流程及各个环节人员任务责任分工,对调查遇到的问题由调查组及时集体研究,保证调查工作顺利进行,发挥抓早抓小、注重防范的作用；规范案件审理程序,保证查办的每起案件都事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。
　　围绕减少发案,进一步强化督促监督。降低违规违纪发案率,落实监督责任是重点。第七纪检组把督促驻在部门单位落实主体责任作为工作重点,围绕领导班子、领导干部遵守党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议,遵守政治纪律和政治规矩,贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政,以及履行党风廉政建设主体责任等情况,开展常态化的日常监督,督促各自种好“责任田”。对驻在部门单位领导班子履行党风廉政建设主体责任不力、造成严重后果的,提出问责建议。加大对人财物等关键环节和风险点、群众反映强烈的问题调研力度。
　　围绕提高办案质量,进一步提升队伍素质。第七纪检组着力打造一支善监督、能办案,综合素质强、业务能力高的干部队伍。他们从驻在部门单位从事纪检监察、财务审计、组织人事和法律专业的人员中选取精干力量,加快建立完善监督检查专业人才库,整合凝聚力量,充实办案资源,进一步提高办案效率和质量。强化全员执纪办案,组内成员结成帮带对子,建立相对固定的协作关系,以老带新,以强带弱,并组织动员组内人员积极参加委局机关相关科室开展的案件查办工作,不断通过实践提高整体执纪办案能力。