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种好“责任田” 守好“主阵地” 打好“持久战” |
——访奎文区委书记李辉 |
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开栏语 落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。作为党风廉政建设的第一责任人,各级党委(党组)书记能否增强责任意识、敢于担当,牢牢抓住“主体责任”这一“牛鼻子”,以高度的政治自觉担负起这一重大政治责任,直接关系党风廉政建设的成效。为推动主体责任落实到位,本报从今天起开设“主体责任·书记谈”专栏,约请各县市区、市属开发区和市直部门单位党委(党组)书记,围绕落实主体责任问题,说认识、讲体会、谈思路,敬请关注。
□本报记者 侯江宏 通讯员 席汇东 落实主体责任是党委的职责所在、使命所系,必须保持政治定力,强化责任担当,种好“责任田”,守好“主阵地”,打好“持久战”。近日,奎文区委书记李辉接受了本报记者采访,就如何落实好“主体责任”,谈了他的体会和思路。 抓牢一个“真”字。落实主体责任根在真抓实干。一是思想上真重视。深刻认识落实主体责任的极端重要性,切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,与经济社会发展同部署、同检查、同考核。二是责任上真落实。把责任精准定位、拉出“清单”,层层传导压力,强化责任追究,杜绝责任落实“挂空挡”、“上热下冷”等问题。三是领导上真到位。坚持以身作则、以上率下,既“挂帅”又“出征”,不做“甩手掌柜”,主动把自己摆进去、把责任担起来,为纪检监察机关查办案件“撑腰壮胆”,推动主体责任落地生根。 紧扣一个“严”字。落实主体责任重在从严要求。一是从严正风肃纪。严格落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,加大自办案件力度,对顶风违纪的发现一起、查处一起、通报一起,使纪律真正成为带电的“高压线”。二是从严选人用人。严格执行干部选拔任用制度,创新选人用人机制,树立正确用人导向,对领导干部定期进行“廉政体检”,防止“带病提拔”。三是从严监督管理。推行部门权力清单、服务清单,推动力量下沉,加强经济责任审计,营造“有权不任性”的用权新常态。 突出一个“新”字。落实主体责任贵在改革创新。一是创新廉政教育方式,念好“紧箍咒”。坚持廉政教育与依法治区相结合、正面引导与反面警示相结合,整合宣传、教育、文化等各种资源,共同唱响廉政“好声音”。二是完善风险防控机制,筑牢“防火墙”。部门层面深化廉政风险预警、纠错机制,街道层面完善内部制约和外部监督机制,社区层面推进“由民做主”模式,堵塞制度漏洞。三是深化纪检体制改革,打好“组合拳”。继续做好纪检监察机关内设机构及归口管理机构调整工作,大力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,把更多力量聚焦到监督执纪问责主业上。
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