3月4日,在潍坊高新区召开的创新创业大会上,潍坊市委副书记、高新区党工委书记王献玲指出,高新区要健全完善协同创新体系,以引领全市创新驱动为目标,丰富蓝色智谷创新内涵,拓展蓝色智谷发展外延,发挥辐射引擎和龙头带动作用。以海外孵化器、创新园为桥梁,高校院所集聚为特征的“3+1+N”新型科技创新体系,正放大院地校地合作“3.0”版新模式的带动效应。
　　北京大学潍坊燕园科技园是燕园科技园在潍坊设立的分园,也是潍坊蓝色智谷“三大骨干”园区之一,由潍坊高新区管委会与北京大学燕园集团合作建设,建筑面积3万平方米。园区重点依托总部资源,借助技术创新、人才引进、资本管理等方面的优势,以“科技创新+金融资本+高端人才+产业加速”的创新服务模式,在海洋生物、文化教育、影视传媒、固体废弃物制备新材料、环保节能技术等产业方面引进成熟企业和高端项目,促进区域创新驱动,实现产业结构转型升级。目前,园区已通过合资成立了注册资金1000万元的潍坊燕园未名创投科技公司,负责统筹运营园区,并在海洋功能性食品与资源深度利用、清洁能源生产等领域推进一批重点项目落地发展。园区预计将在今年5月份投入使用。
　　“我们之所以选择燕园科技园,正是看中了它依托北京大学并整合首都其他高校综合高端资源,以产业整合与升级为核心,是集科技服务、金融服务、教育服务、产业投资、创业孵化、管理咨询、品牌策划、文化创意等为一体的综合性科技园运营管理机构。它的落户将进一步发挥潍坊高新区产业的‘提升效应’,搭建起贯穿孵化服务全链条的优质载体,为龙头企业提供优质配套服务,助力全区招商引资、招才引智、招院引所,是潍坊高新区加快创新发展的新动力。”潍坊蓝色智谷服务中心主任吕传昌说。
　　具体合作中,北京大学潍坊燕园科技园主要立足现有产业集群实际,在资本运营管理、技术服务创新、科技园创新运营等领域整合优势资源,以“科技+人才+金融+文化+产业”五大要素为核心,以平台性服务理念落实“4+1”服务模式,即发挥科技、金融、人才、文化杠杆的“组合拳”效用,具体搭建科技服务平台、金融服务平台、人才服务平台和文化服务平台,促进实用新型科研技术成果产业化落地。同时,发挥金融资源撬动投资的驱动力,以多种激励机制和引入政策提高人才与企业的融合度,实现区域产业规模性与结构性双发展。
　　其中,科技服务平台依托北京大学科技开发部、北京高等教育学会科研管理研究会科技成果信息分会、中国技术交易所等科技资源,主要为对接的技术需求方提供指向已有技术的技术导航服务,以服务促成技术交易,或收执需求方订单指向由相应科研能力的院所,促成能力交易。同时,也将为拥有核心技术的中小企业提供完善的基础设施、发展平台、管理咨询等“定制化”需求服务,全力促成技术入股合作以及专利实施许可、专利权转让、专利申请权转让等交易,多途径推动科技型中小企业裂变式增长。
　　金融资本是企业发展的血脉,打造优质的金融生态环境,使金融资本科学有效流动是建立金融服务平台的重要意义所在。该平台将整合北京金融资源,拓宽股权债权融资双渠道,丰富融资模式,为产业提供融资租赁、集合信托、集合债券、集合票据和产品上市等创新型融资产品,并进行融资咨询辅导,优化企业融资理念,从决策、渠道、产品等方面提升企业融资能力,解决企业融资难题。
　　产业的每一步提升,都离不开人才的支撑。人才服务平台贯彻科技与人才结合的理念,以引入两院院士、海外院士、教育部“长江学者奖励计划”人才、中央联合部委“海外高层次人才引进计划”(千人计划)人才、“百千万人才工程”人才、“国家杰出青年科学基金”人才、“青年千人计划”人才和泰山学者等高端科技人才为主,通过合作机构建设、激励制度设计、跟进式服务与配套政策协助申请等手段,提高人才引入粘合度,实现让人才有事业,靠人才带行业,借人才促产业。
　　文化创意产业已成为引领经济发展的重要引擎,其发展规模与水平,也已成为衡量一个国家或地区综合实力高低的重要标志。文化服务平台的建设切合这一实际,将联合北京大学中文系、北京大学传统文化发展基金、燕园书香国学院等相关文化资源与教育机构,提供并协调集设计、文宣、推广、策划、咨询于一体的文化创意服务；提供以优秀传统文化为核心,融合现代科学与精神的企业文化优化服务；提供含企业内训、职业素养教育、职业道德教育、传统文化教育和专业知识教育等多品类的教育服务,有力推进企业落地发展。