据新华社杭州5月8日电　(记者岳德亮)作为加强人才公共服务的举措之一,人力资源和社会保障部将组织开展公共服务收费情况清理检查,同时严格规范收费行为,划出“四条红线”。
　　5月7日至8日,全国人力资源市场建设工作座谈会在杭州召开。出席座谈会的人力资源和社会保障部副部长信长星表示,在人才公共服务方面,对于原来的收费对象,凡是国家或地方已经明确为基本公共服务的,一律不得再向其收取任何费用；凡是本地已有明确收费项目和收费标准的,严格执行并做到公开透明；凡是没有明确收费项目和标准的,一律暂停收费；杜绝捆绑收费、强制收费或擅自提高收费标准现象。
　　同时,人社部要求各地深入研究人才公共服务体系内容,科学界定其内涵、外延、功能和项目,划清公共服务和经营性服务界限,为实现人才公共服务的均等化、标准化和规范化奠定基础。