□本报记者　王莹　　通讯员　季晓冬　段增顺
　　提起潍坊军分区副政委李树春,潍坊当地乃至整个山东省军区部队的人都很熟悉。从军30多年来,李树春获得过很多荣誉:“优秀党支部书记”“优秀政治机关干部”“拥政爱民模范个人”“全军优秀共产党员”“学习型领导干部”……但最让李树春珍视也最为大家津津乐道的是“国防教育先进个人”“全国国防教育年度人物”。
　　“头脑中有知识,抓国防教育才有本钱,当好国防教育办公室主任才有资格。”李树春经常这样说。到军分区、人武部系统工作后,他深感不了解、不熟悉的领域还有很多,于是他给自己定下一个铁规矩:工作再忙、外界干扰再多,坚持每天学习两个小时不动摇。
　　两个小时看上去时间并不长,但能长期坚持下来却不易。李树春处理工学矛盾的基本方法就是挤时间学、见缝插针学、忙里偷闲学。
　　近年来,地方经济社会快速发展,人们的价值观念复杂多元,国防教育怎样才能乘势而上?李树春的答案是创新。他经常对下属说:“只有大胆探索勇于创新,才能破解国防教育中存在的难题,使国防教育更加普及更加深入。”　
　　在任诸城市人武部政委时,他就大胆探索创新,依托产业和行业建立民兵组织,在先行试点的基础上,率先在种植、车辆制造等行业、产业建立了7个武装部、13个民兵连,一批“花卉民兵连”“辣椒民兵连”“汽车民兵连”应运而生,走出了“产业建连”的新模式。为解决企业民兵人员难集中、教育难开展、经费难保障的问题,他创造性地提出了“企业民兵组织与企业党组织同步建立、企业武装干部与企业党的干部同步配备、企业民兵活动经费与企业党组织活动经费同步落实、企业民兵活动与企业生产经营和党组织活动同步安排”的对策方法,探索出了“党建带武”的新路子。
　　任军分区政治部主任后,李树春组织召开“国防教育研讨会”,举办“纪念国防教育法颁布10周年经验交流会”和“国防教育10年成果巡回展”,并协调地方党委、政府与军分区联合制定出台《潍坊市全民国防教育实施办法》和《关于加强学校国防教育工作的意见》,在全市新闻媒体开设“鸢都子弟兵”和“双拥”宣传专题栏目,促进了全民国防教育的制度化、规范化和深入普及。他所在的军分区政治部作为军分区系统唯一单位被济南军区表彰为“国防教育先进单位”,被国家国防教育办公室表彰为“全民国防教育先进单位”,并在全国县处级领导干部国防教育座谈会上交流了经验。