本报讯　(王志顺　赵洪艳)近日,滨海区在全区机关事业单位及干部职工中开展“比学赶帮超”主题活动。此次活动以增强广大干部职工创新求变的发展意识、敢于担当的责任意识、勇当尖兵的争先意识和攻坚克难的进取意识为落脚点,激发干部职工始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,进一步转变工作作风,全面提升机关事业单位及干部职工服务水平,全力推动海洋经济新区建设。
　　据了解,此次活动分三个阶段。第一阶段以“比”确定目标,在开发区各部门、单位中开展“比差距、找问题、抓整改”活动,在干部职工中开展“比干劲、比服务,转作风”活动。第二阶段以提升自身素质为目标,将自身学习贯穿活动全过程,采取“走出去学、请进来教”的方式,加强与比学赶超目标交流。第三阶段以成果交流展示为主,及时发现、培育活动的经验做法,通过各种形式,组织开展好“创新成果展示交流”和经验推广活动,确保继续走在前列、起好带头作用。