今年以来,寒亭区民政局不断加大创新力度,人才、资金、服务不断向社区倾斜,强化“三个支撑”助推社区管理服务提质增效。
　　加强队伍建设,强化人才支撑。以2014年底全省村“两委”及城市社区换届选举为契机,选优配齐城市社区工作人员,目前,寒亭区13个城市社区按每个社区七职配备,共配备了社区工作人员91人,其中,大专以上学历36人,占40%,45岁以下71人,占78%,极大地满足了社区管理服务需要。同时,开展全员培训,提高队伍素质,在寒亭街道和开元街道的城市社区开展了为期两个月的城市社区工作人员培训,利用每个周五的下午,从民政、人社、计生、卫生、建设等部门聘请业务骨干,对新当选的社区工作人员进行业务培训,目前已培训五期,共计400多人次。
　　加大资金投入,强化环境支撑。积极争取上级社区建设资金35万元,用于改造提升落后社区软硬件设施。落实社区办公经费和活动经费,提高社区为居民保障服务的能力。今年以来,先后完成了寒亭街道蝶园社区、叶家庄子社区,开元街道开元社区,固堤街道潘家庵社区,高里街道南孙社区以及朱里街道朱里社区的改造提升。良好的社区硬件环境,为社区工作注入了动力,使社区建设不断上档升位。
　　完善社区功能,强化服务支撑。配合组织部门制定《农村社区“一厅两室”建设指导标准》,从硬件配置、人员配备、服务事项、运行保障四方面分别对农村社区便民服务大厅、社区卫生室、社区警务室提出了建设改造标准。同时,推动基本公共服务下沉社区,将农村社区党务类服务、社会类服务、经济类服务、综合类服务共计四大类53项便民服务事项按照即时办理、代为办理、指导办理三种类型,全部纳入社区服务大厅办理。　　　　　玄鹏　曹立旗