近年来,昌邑市编办积极探索创新事业单位管理体制和运行机制的方式方法,全市事业单位法人治理结构试点工作稳步推进,凸现四大亮点。
　　先行试点目标明晰。该市立足实际,在面向社会提供公益服务、群众密切关注、利益关联方较多且机构规模较大的公益类事业单位中选择了学校、医院、文化馆等单位试点,明确配套措施、程序步骤和工作要求,并对试点单位的各个环节进行指导,确保了试点工作稳妥推进。
　　措施细化操作性强。联合组织部、财政局、人社局等部门联合制定了《昌邑市推进事业单位法人治理结构试点工作实施方案》,进一步理顺了主管部门与事业单位的职责关系,推进了以事定岗、以岗择人、按岗聘用、一岗一薪的岗位管理制度,加大了奖励性绩效工资的比重,细化了明确治理模式、完善治理机制和加强党的领导等工作措施,并对每一项措施的机制要求、操作流程和具体做法都进行一一明确。
　　步骤明确约定时限。根据进度安排了确定单位、动员部署、组织实施和检查评估等四个工作步骤,明确每一步骤的工作任务,并约定每个步骤完成任务的时间节点,增强了工作推进紧迫感,为事业单位法人治理结构试点工作全面推开奠定了坚实基础。
　　机制保障营造氛围。市政府成立了市事业单位法人治理结构建设试点工作领导小组,负责试点工作的组织领导和统筹协调。建立了会议制度、信息联络制度、工作联系制度和激励机制,强调以点带面,典型先进宣传,营造了良好舆论和工作氛围。
　　　记者刘伟
　　　通讯员肖宝芹　赵伟艳