□本报记者　尹莉莉
　　通讯员　王成波　高斐　董春彧
　　把文明创建内化为自觉行动,用文明塑造城市的新形象。奎文区增强“两手抓、两手都要硬”的自觉,在以更高境界提升市区,着力打造现代化中央商务区的同时,深化文明创建,将文明创建日常化,常抓常新,坚持不懈,活动更细化,内涵更丰富,使精神文明创建更加贴近群众需求、富有生机活力,提升了每个市民的文明程度和整个社会的和谐程度,让文明之花在中心城区开得格外艳丽。
群众路线
让长效机制“立起来”
　　在我市创建为全国文明城市后,如何在一个新的制高点上实现新的突破,建立长效机制并促使常态化发展?
　　为此,奎文区专门制订出台了《关于建立文明城市创建工作长效机制的实施意见》,把握为民导向,虚功实做,强化群众路线,建立直接联系服务群众长效机制。
　　为了给志愿者和服务对象提供平台,今年奎文开展了社区志愿服务项目梳理活动,将居民需要的不同服务内容进行归纳合并、整理统计,形成本社区居民的志愿服务项目菜单,并针对不同需求,将志愿者组建成为相应的志愿服务小组,有针对性地开展“一对一、一对多、多对一、多对多”等系列志愿服务活动,按照项目化运作的思路,在文明创建、社会治理、公益服务、党建方面发挥志愿服务作用做了创新探索,带来了多赢效应。
“由民做主”
让创建活动“沉下去”
　　如何让文明创建长效机制向“实”处着力,让文明创建工作既体现连续性又富有创造性,让老品牌有新亮点,新品牌有硬举措?　
　　奎文区在抓好城市硬件的同时,坚持以人为本,将提升市区与文明创建焊接融合,为事关经济社会发展全局的重大系统工程和惠及千家万户的民生工程赋予了浓浓的民生色彩。连续两年奎文深入开展“民情大走访、发展大问计、问题大排查、矛盾大化解”活动,每个社区提报群众反映的问题,梳理形成“群众最不满意的十件事”,着力解决群众反映强烈的突出问题。
　　用群众的办法解决群众的问题,“由民做主”成为奎文社区管理中的新常态,构建着城市基层社会治理新机制,全面提升了群众归属感和满意度,推动着幸福奎文建设取得新成效。
价值导向
让全民创建“活起来”
　　提高市民的素质是创建文明城市的最终目的。如何实现市民素质提升与城市提升良性互动?
　　奎文区推动道德建设常态化,一方面用价值导向凝聚全民创建大合唱,另一方面开展特色活动,选树典型,整个创建活动由外及内引导注入,树立起了“重德”新风尚。这个区广泛组织开展“诵中华经典、学道德模范、做有德之人”、“我们的节日”、和谐邻里节、“文明之夏”群众广场文化活动、社区文化节等各类主题活动,从细小处落实开展社会主义核心价值观宣传教育,使越来越多的市民走出“小家”,融入“大家”。
　　倡导生态文明理念,着力整治脏乱差现象,加快各类文化惠民项目建设,深入开展文明窗口等创建活动……文明创建不仅带来了实实在在的成果,而且改变了整个城市的形象和内涵,社会新风让奎文成为有着文明磁吸力的创业创新的热土,让市民群众更多地享受到了改革发展的成果,文明成为“幸福奎文”的新常态。