近日,昌邑市全面启动本年度全市事业单位绩效考评工作,对纳入考评范围的事业单位进行考评,并对各单位如何做好实地考评和集中评议准备工作列出清单,考核结果将反馈给被考核单位并进行公示。
　　据悉,今年该市按照行业全覆盖、突出公益性和不重复考评的原则,在往年试点的基础上,将涉及群众利益的事业单位全部纳入考核,试点范围扩大到299家,分为教育、卫计、文体、城建交通、民生保障、执法监管、党群、镇街区等十一大类,实现了绩效考评全覆盖,确保了应考尽考。
　　同时,该市根据综合得分情况,将绩效考评结果分为A、B、C三个等次,对获得A级的单位,考核结果作为评先树优的重要依据,在各级各类评先树优中优先推荐,适当加大机构编制和财政支持力度。对获得C级的单位,降低财政、机构编制、评先树优支持力度,给予单位警告。去年,该市已对17家绩效考评A级单位进行了通报表彰,并对主要负责人确定为优秀等次,工作人员年度考评优秀指标增加3%。对评为C级的3家事业单位,领导班子成员在年度考评中未定为优秀等次,且未提拔重用,单位年度考核优秀指标减少10%,单位主要负责人当年进行了诫勉谈话；通过对考评结果的合理运用,约计压减公用经费10%,约合18.2万元,事业单位绩效考评工作取得了实际成效。
　　　记者刘伟　
　　　通讯员肖宝芹　赵伟艳